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Mission
Assurer la communication interne et externe
Participer au rayonnement du lycée à l’extérieurACTIVITÉS PRINCIPALES
Communication interne
- Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication interne, en lien avec les équipes.
- Optimiser les outils et processus de communication interne (gestion des ressources partagées, diffusion de l’information, logistique des rencontres, …)
- Concevoir des supports d’information (plaquettes, affiches, flyers, cartes de vœux…).
- Animer au quotidien le site internet de l’établissement (mise à jour des rubriques, valorisation des projets internes, publications de contenus multimédias...). et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie...)
- Assurer la communication autour des temps forts internes (rentrée, cérémonies, projets pédagogiques…).
Communication externe
- Contribuer à l’élaboration du plan de communication externe en collaboration avec les différents services.
- Collecter les informations nécessaires auprès des équipes pour valoriser les actions du lycée.
- Rédiger et actualiser les contenus du site internet institutionnel.
- Développer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (twitter, Facebook, LinkedIn, …) en cohérence avec l’image de l’établissement.
- Contribuer à la rédaction des lettres d’informations et assurer leur diffusion à destination des familles, partenaires et autorités.
- Renforcer les liens avec les parties prenantes externes (parents d’élèves, ambassade, autorités locales, entreprises partenaires…).
- Promouvoir les évènements et la vie de l’établissement auprès du public.
Profil
SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET CONTRAINTES
Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées et être capable de travailler dans un environnement exigeant dû au contact de nombreux publics.
Le poste nécessite autonomie, rigueur, sens de l’organisation et disponibilité.
L’agent doit appréhender des pics d’activité et rendre compte. Il sera :
- amené à travailler à distance et à assurer une veille régulière à minima hebdomadaire pendant les congés d’été .
- étroitement associé et impliqué dans le calendrier de gestion du service
- amené à participer aux réunions suivant les ordres du jour
QUALIFICATIONS
- BAC+3 en communication, marketing ou équivalent.
- Excellente connaissance des réseaux sociaux (twitter, facebook , linkedin)
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web...).
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, Suite Open Office...) et outil de publication en ligne
- Connaissance des logiciels de PAO (Quark Xpress...) et de retouches photos (Photoshop, In Design, Illustrator...)
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ; création de contenus
- La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables, celle de l’arabe est un plus
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Recrutement sur contrat de droit local à pourvoir à la rentrée 2025
Consulter la fiche de poste complet sur le site web du lycée
Faire acte de candidature via Talents en téléchargeant dans "Importez votre CV" un dossier complet avec toutes les pièces demandées sur la fiche de poste (CV - Lettre de motivation - certificat de travail - copie des diplômes - passeport) impérativement en un seul fichier PDF.
Infos pratiques
Mot du recruteur
Chers candidat(e)s, Nous sommes ravis de vous accueillir dans le processus de recrutement de l'établissement français Louis Massignon d'Abou Dhabi. En tant qu'institution éducative de renom, nous sommes engagés à former une communauté dynamique et passionnée, composée de professionnels compétents et dévoués. Nous recherchons des candidats qui partagent notre vision de l’éducation et qui souhaitent contribuer à l'épanouissement de nos élèves dans un environnement multiculturel. Que vous soyez enseignant, membre du personnel administratif ou de soutien, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de notre enseignement et la réussite de nos élèves. À l’établissement Louis Massignon, nous valorisons la diversité, l'innovation et le travail d'équipe. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, qu'elles soient expérimentées ou en début de carrière, à postuler et à rejoindre notre équipe. Chaque membre de notre communauté joue un rôle crucial dans l'éducation des jeunes générations et leur préparation à un avenir prometteur. Pour une vue plus détaillée de notre établissement et de nos programmes, nous vous invitons à consulter notre site officiel : https://llm.education Nous avons hâte de découvrir vos talents et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! Bien cordialement.