Découvrez les offres d'emploi local du réseau
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'éducation française à l'international ? Explorez une multitude de postes disponibles dans des établissements français homologués à travers le monde grâce à cette plateforme unique de mise en relation entre les établissements du réseau de l'enseignement français à l'étranger et les candidats. En tant que personnel de droit local, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'excellence éducative tout en ayant un contrat de travail dans votre pays d'accueil. Que vous soyez enseignant, personnel de direction, administratif, d'éducation ou de santé, expert numérique, il y a une place pour vous dans le réseau. Consultez tout au long de l'année les offres publiées par les établissements du réseau de l'enseignement français à l'étranger et rejoignez le premier réseau mondial d'éducation. Ensemble, c...
Chiffres clés du réseau
139
Pays
600
Établissements
400 000
Élèves
Découvrir l'AEFE
L'AEFE est l'opérateur public qui, sous la tutelle du ministère de l'Europe et des affaires étrangères, coordonne le réseau des établissements d’enseignement français à l’étranger. La France est le pays qui dispose du plus important réseau scolaire au-delà de ses frontières. Ce réseau d'enseignement français à l'étranger accompagne la mobilité des familles françaises à l’international et accueille des élèves de nationalités étrangères (deux tiers des effectifs scolarisés). Acteur clé de l'éducation internationale, l'AEFE construit des ponts entre les cultures et prépare les jeunes à devenir les acteurs d'un monde où chacun peut s'épanouir et exceller.
Contrat local, carrière internationale
Travailler au sein d'un établissement d'enseignement français à l'étranger en contrat local, c'est bénéficier d'un contrat de travail conforme aux lois locales en matière de droit du travail dans un cadre professionnel enrichissant. Employés directs de l'établissement recruteur, les personnels de droit local respectent les conditions de résidence des pays hôtes et se conforment aux lois locales du travail (le cas échéant, il peut être nécessaire d'obtenir une autorisation de travail lors du recrutement). Vous hésitez à vous lancer ? Le contrat local offre justement une grande souplesse !
Quelques mois ou des années : à vous de choisir !
Travaillez où vous vivez
Travailler dans un établissement d'enseignement international français à l'étranger, c'est profiter d'un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et la vie personnelle que vous avez choisie. Nous croyons en la valeur de la proximité et de l'authenticité. À l'image du réseau d'enseignement français à l'étranger qui prospère dans le monde entier, les talents qui nous rejoignent sont partout sur le globe. Ils vivent durablement près des écoles du réseau ou voyagent régulièrement au gré de leur épanouissement professionnel et familial. S'engager dans un contrat local vous permet de tirer le meilleur parti de votre environnement quotidien actuel ou de choisir celui où vous voulez vivre.
Des procédures de recrutement rigoureux
L'établissement recruteur suit plusieurs étapes pour sélectionner ses candidats. Après envoi de votre candidature directement à l'établissement via cette plateforme, une phase de présélection est effectuée par l'établissement pour évaluer votre candidature en fonction des critères préétablis tels que votre expérience professionnelle, vos qualifications et les compétences requises. L'établissement mène ensuite une étape de qualification, où vos compétences et votre expérience sont évaluées. Pour les EGD, une CCPL (commission consultative paritaire locale) est organisée. Elle est l'instance de classement des candidatures. Suite à cette phase, si vous êtes retenu par l'établissement, vous pourrez être invité par celui-ci à un entretien individuel avec les membres du comité de recrutement. L'entretien permet d'approfondir l'évaluation de vos compétences, de discuter de votre parcours...
Trois statuts d'établissements homologués
Les 68 établissements en gestion directe (EGD) du réseau de l'enseignement français à l'étranger sont des structures décentralisées de l’AEFE. Ils font partie intégrante du service public et sont souvent des établissements historiques de l’Agence. Chaque année, ils recrutent des personnels de droit local pour compléter leurs équipes.
Les 159 établissements conventionnés sont administrés par des associations ou des fondations de droit privé, qu'elles soient françaises ou étrangères. Ils ont signé une convention administrative, financière et pédagogique avec l’AEFE. Cette convention couvre divers aspects, tels que les modalités d'affectation et de rémunération des agents titulaires de l’Éducation nationale. Ces établissements recrutent chaque année des personnels de droit local, enseignants, personnels éducatifs ou administratifs.
Les 373 établissements partenaires sont administrés par des entités de droit privé, qu’elles soient françaises ou étrangères, ayant conclu un accord de partenariat avec l’AEFE. Les employés de ces établissements, intégralement recrutés en contrat local, bénéficient pleinement des programmes de formation continue offerts par l’AEFE à tous les personnels du réseau de l'enseignement français à l'étranger.
Mot de la Directrice Générale
Dans le cadre de l'objectif CAP 2030, nous apportons un soin particulier aux ressources humaines dont la disponibilité et la qualité sont les clés pour un réseau pérenne et une éducation internationale de haut niveau. C’est pourquoi, nous avons décidé de mettre en place TALENTS, plateforme à disposition des établissements homologués français et des professionnels souhaitant intégrer le réseau de l'enseignement français à l'étranger. Cette plateforme utilise les dernières technologies disponibles pour faciliter les recrutements et permettre aux candidats et aux établissements de trouver les meilleures opportunités. Ensemble contribuons à donner à nos élèves les clés pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Rejoignez l'aventure de l'enseignement français à l'étranger.
