Le poste est spécifiquement dédié à la prise en charge d’enfants à besoins éducatifs particuliers (EBEP).Assister l’enseignant de la classe dans la préparation matérielle et l’encadrement des élèves de la TPS à la GS, ainsi que du renfort en CP

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

• Assurer l’hygiène, le bien-être et la sécurité des enfants.
• Encadrer des groupes d’élèves en lien avec les consignes pédagogiques, dans le respect des attendus du Bulletin Officiel de l’Éducation nationale française et du Code de bonne conduite du Ministère local. 
• Participer à la gestion et à la préparation du matériel pédagogique, sous la responsabilité de l’enseignante. 
• Accompagner les élèves durant les temps périscolaires (déjeuner, pause, garderie).
• Participer, si nécessaire, aux réunions de concertation pédagogique et aux actions de formation organisées dans l’établissement.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET CONTRAINTES

Environnement technique nécessitant un forte capacité d’adaptation et d’anticipation, du recul, de la rigueur et un sens de l’organisation.

Professionnelle reconnue, ouverte aux cultures du monde, la candidate devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prête à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Elle devra avoir des qualités relationnelles affirmées, faire preuve de loyauté et de discrétion.  L’agent :

• doit appréhender des pics d’activité et rendre compte,
• avoir une expérience avec des jeunes enfants, et une capacité à accueillir les enfants à besoins éducatifs particuliers.
• avoir un sens affirmé des responsabilités et du travail en équipe

QUALIFICATIONS

·    Formation spécifique et/ou expérience avérée (2 ans) dans la prise en charge d’enfants à besoins particuliers (handicap, TSA, TDAH, troubles sensoriels, etc.).

·    Titres ou certifications complémentaires appréciés (CAP AEPE, formation aux premiers secours, etc.).

·    Bonne connaissance du développement de l’enfant et des troubles spécifiques.

·    Capacité d’adaptation, discrétion professionnelle et travail en équipe.

·    Sens de l’observation, écoute active, patience et bienveillance.

·    Connaissance du système éducatif français indispensable

·    Maîtrise des deux langues utilisées à l’école : le français et l’anglais

·    Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un milieu multiculturel

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Recrutement sur contrat de droit local pour la rentrée 2025 

Fiche de poste disponible sur le site web du lycée à consulter

Faire acte de candidature via TALENTS en téléchargeant dans "importez votre CV" un dossier complet avec toutes les pièces demandées sur la fiche de poste (CV - lettre de motivation - certificats de travail - copie des diplômes - Passeport)  impérativement en un seul fichier PDF (en nommant votre dossier par votre NOM Prénom).

Situé au cœur d'Abou Dhabi, l’établissement français Louis Massignon est une école d'enseignement prestigieuse qui offre un cadre éducatif de qualité à des élèves provenant de divers horizons culturels. Grâce à un programme scolaire rigoureux et une approche pédagogique innovante, nous préparons nos élèves à devenir des citoyens du monde, prêts à relever les défis de demain. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel stimulant, où la diversité est valorisée et où chaque membre du personnel joue un rôle clé dans le développement des jeunes esprits. Nos enseignants bénéficient de formations continues et d'un soutien constant pour favoriser leur épanouissement professionnel. L’établissement français Louis Massignon privilégie le travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire. Vous aurez l'occasion de partager vos idées, d'expérimenter de nouvelles méthodes d'enseignement et de participer à des projets innovants qui enrichissent l'expérience scolaire de nos élèves. De plus, notre localisation privilégiée vous permettra de découvrir les richesses culturelles d'Abou Dhabi tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle.