Assister la documentaliste dans la gestion de l’ensemble des missions du CDI

ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion documentaire

• Catalogage et équipement des livres : coter, couvrir, cataloguer dans le logiciel BCDI, mettre en service, réparer les livres abîmés, participer au désherbage
• Gestion des magazines : bulletinage et archivage
• Gestion des prêts et des retours, suivi des prêts en retard
• Classement et rangement des documents du CDI, remise en ordre des rayons

Accueil des élèves dans le CDI

• Gestion des entrées et sorties des collégiens, accueil des lycéens
• Maintien d’une ambiance calme
• Conseils, accompagnement des élèves selon leurs besoins : notamment, les aider à se repérer et à trouver des ressources

Mise en valeur du fonds documentaire, incitation à la lecture et mission culturelle

• Contribuer à faire du CDI un lieu attractif, de découverte littéraire et plus largement culturelle, un lieu vivant : valoriser les ressources, mettre en place des animations de lecture et de culture

Relations étroites avec la vie scolaire et l’administration

• Gestion de la correspondance
• Gestion des bons de commande, des abonnements, des factures, problèmes divers liés aux achats et factures et des fournitures

SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES

Professionnel(le) reconnu(e), ouvert(e) aux cultures du monde, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel exigeant.

Il (elle) devra avoir des qualités relationnelles affirmées, être rigoureux(se), et méthodique.

Il (elle) devra avoir une communication adaptée à un public d’élèves (équilibre entre écoute, bienveillance et rigueur)

Autres spécificités du poste

• Une bonne culture littéraire (classiques et littérature de jeunesse)
• La maîtrise du français (écrit et oral)
• Une aisance avec les outils classiques (suites bureautiques Office, Google Drive, etc.)
• Une maîtrise du logiciel de gestion documentaire (BCDI)

Un respect strict du devoir de réserve est exigé.

QUALIFICATION

• Niveau bac minimum. Un diplôme d’enseignement supérieur sera de nature à valoriser la candidature.
• Poste classé en catégorie 4.
• Pratique courante de l’anglais

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Recrutement sur contrat de droit local pour la rentrée 2025 - poste susceptible d'être vacant - Mi temps (50%)

Fiche de poste disponible sur le site web du lycée à consulter

Faire acte de candidature via TALENTS en téléchargeant dans "importez votre CV" un dossier complet avec toutes les pièces demandées sur la fiche de poste (CV - lettre de motivation - certificats de travail - copie des diplômes - Passeport)  impérativement en un seul fichier PDF (en nommant votre dossier par votre NOM Prénom).

Situé au cœur d'Abou Dhabi, l’établissement français Louis Massignon est une école d'enseignement prestigieuse qui offre un cadre éducatif de qualité à des élèves provenant de divers horizons culturels. Grâce à un programme scolaire rigoureux et une approche pédagogique innovante, nous préparons nos élèves à devenir des citoyens du monde, prêts à relever les défis de demain. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel stimulant, où la diversité est valorisée et où chaque membre du personnel joue un rôle clé dans le développement des jeunes esprits. Nos enseignants bénéficient de formations continues et d'un soutien constant pour favoriser leur épanouissement professionnel. L’établissement français Louis Massignon privilégie le travail d'équipe et la collaboration interdisciplinaire. Vous aurez l'occasion de partager vos idées, d'expérimenter de nouvelles méthodes d'enseignement et de participer à des projets innovants qui enrichissent l'expérience scolaire de nos élèves. De plus, notre localisation privilégiée vous permettra de découvrir les richesses culturelles d'Abou Dhabi tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle.