Rejoignez une école plurilingue avec des conditions d'accueil et de travail attractives !
Mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer l’hygiène, le bien-être et la sécurité des enfants
- Participer, si nécessaire, aux concertations avec l’équipe pédagogique et aux formations dispensées dans l’établissement.
- Assurer la surveillance des élèves pendant le déjeuner, les temps de pause et les garderies.
- Organiser, ranger et préparer sous la responsabilité de l’enseignante le matériel de la classe.
- Gérer des groupes d’élèves selon les consignes et les attendus de l’enseignante et conformément aux attentes du Bulletin Officiel du Ministère de l'Éducation Française et du Code de bonne conduite du Ministère local
Profil
SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET CONTRAINTES
Environnement technique nécessitant un forte capacité d’adaptation et d’anticipation, du recul, de la rigueur et un sens de l’organisation.
Professionnelle reconnue, ouverte aux cultures du monde, la candidate devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prête à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Elle devra avoir des qualités relationnelles affirmées, faire preuve de loyauté et de discrétion. L’agent :
- doit appréhender des pics d’activité et rendre compte,
- avoir une expérience avec des jeunes enfants, et une capacité à accueillir les enfants à besoins éducatifs particuliers.
- avoir un sens affirmé des responsabilités et du travail en équipe
QUALIFICATIONS
Titulaire au minimum du baccalauréat
Expérience minimum de 2 ans dans la fonction
Connaissance du système éducatif français indispensable
Maîtrise des deux langues utilisées à l’école : le français et l’anglais
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un milieu multiculturel
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Recrutement sur contrat de droit local pour la rentrée 2025 - poste susceptible d'être vacant
Fiche de poste disponible sur le site web du lycée à consulter
Faire acte de candidature via TALENTS en téléchargeant dans "importez votre CV" un dossier complet avec toutes les pièces demandées sur la fiche de poste (CV - lettre de motivation - certificats de travail - copie des diplômes - Passeport) impérativement en un seul fichier PDF (en nommant votre dossier par votre NOM Prénom).
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Chers candidat(e)s, Nous sommes ravis de vous accueillir dans le processus de recrutement de l'établissement français Louis Massignon d'Abou Dhabi. En tant qu'institution éducative de renom, nous sommes engagés à former une communauté dynamique et passionnée, composée de professionnels compétents et dévoués. Nous recherchons des candidats qui partagent notre vision de l’éducation et qui souhaitent contribuer à l'épanouissement de nos élèves dans un environnement multiculturel. Que vous soyez enseignant, membre du personnel administratif ou de soutien, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de notre enseignement et la réussite de nos élèves. À l’établissement Louis Massignon, nous valorisons la diversité, l'innovation et le travail d'équipe. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, qu'elles soient expérimentées ou en début de carrière, à postuler et à rejoindre notre équipe. Chaque membre de notre communauté joue un rôle crucial dans l'éducation des jeunes générations et leur préparation à un avenir prometteur. Pour une vue plus détaillée de notre établissement et de nos programmes, nous vous invitons à consulter notre site officiel : https://llm.education Nous avons hâte de découvrir vos talents et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! Bien cordialement.