Contrat C.D.D, à temps plein (40h00) Poste basé à l'établissement français Philippe Seguin
Publiée le 13/11/2026
Mission
PROFIL DU POSTE
Poste basé à l’EFPS (établissement français Philippe Seguin) – Sousse Tunisie Contrat à Contrat Durée Déterminée (en CDD), du 1er Décembre 2026 au 30 Juin 2027
Poste à temps complet de 40h semaine, soit 1607 heures annualisées dont la répartition dépendra exclusivement des nécessités de service du 1er Septembre au 31 Aout
REMUNERATION ET AVANTAGES
Fourchette rémunération mensuelle brute allant de 3 519,600 TND à 6 910,000 TND avant prélèvement à la source (Grille salariale 6 selon le profil et l’expérience du candidat sur des missions analogues)
DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR
L’Etablissement Régional de La Marsa (ERLM) est un établissement en gestion directe de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il comprend 4 écoles (Bizerte, La Marsa, Nabeul et Sousse), un collège à Sousse et un collège/lycée à La Marsa. Il scolarise au total plus de 3317 élèves encadrés par 362 personnels à temps plein sur ses différents sites, dont 223 enseignants.
L’EFPS, groupe scolaire unifié Philippe Séguin, est un établissement en gestion directe de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il comprend une école primaire (11 classes de la PS au CM2) et un collège. Une Section Internationale en langue arabe a ouvert en 2025.
MISSIONS
Accueil physique et téléphonique des familles, enseignants et partenaires ; gestion des inscriptions, admissions et dossiers élèves ; suivi des bases élèves sur Skolengo et gestion de Pronote 1er degré.
Coordination administrative et organisationnelle : Gestion des agendas de la direction, coordination des ressources matérielles et des salles, suivi des absences du personnel enseignant et gestion des stages via ATENA.
Sécurité et prévention des risques : Mise à jour du PPMS, organisation des exercices de sécurité incendie et intervention en premiers secours (PSC) en l'absence de l'infirmière.
Gestion des instances et suivi des décisions : Préparation documentaire des conseils d'établissement et autres instances ; rédaction et diffusion des comptes rendus et suivi des décisions.
Organisation administrative des examens : Gestion des dossiers et documents liés au DNB, préparation des listes et convocations, suivi du calendrier des épreuves et coordination logistique.
Gestion documentaire et courrier : Archivage administratif selon le plan de classement de l'établissement, gestion du courrier entrant et sortant, tri et distribution.
Profil
COMPÉTENCES REQUISES
Formation à partir d’un BAC+2 minimum dans le domaine de la gestion, ou tout domaine équivalent Maitrise du Pack office notamment d’Excel
Expérience professionnelle similaire dans un établissement scolaire français appréciée Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite
Bonne aptitude au travail en équipe Bonne capacité de communication
DÉLAI DE CANDIDATURE
Les candidat(es)s à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 19/11/2026 à minuit, au-delà de cette date, aucun dossier ne sera pris en considération.