Choisir la Cité du Savoir, c'est choisir un établissement en développement, vers l'homologation !
Publiée le 09/10/2026
Mission
La Cité du Savoir, établissement scolaire en création à Kankan (République de Guinée), recrute un(e) Directeur (trice)/ Chef/cheffe d’établissement. Le poste s’inscrit dans un projet éducatif ambitieux visant la mise en œuvre des programmes d’enseignement français, la structuration d’un campus international et la préparation progressive aux critères de l’AEFE visant l’homologation.
Mission principale
Contribuer à la structuration, à l’ouverture et au rayonnement de La Cité du Savoir en assurant les responsabilités attachées au poste de chef/cheffe d’établissement, dans le respect du projet d’établissement, de la sécurité des élèves, de la qualité pédagogique et de la relation avec les familles.
Activités principales· Piloter le projet d’établissement et la préparation à l’homologation progressive.
· Garantir l’application des programmes français et la cohérence pédagogique inter-cycles.
· Manager l’équipe de direction et l’équipe enseignante, sécuriser les procédures de vie scolaire, d’évaluation et de relation familles.
· Représenter l’établissement auprès des autorités, partenaires et instances AEFE.
Participer au recrutement des ressources humaines.Profil
· Personnel de direction ou cadre éducatif expérimenté; expérience en établissement français à l’étranger fortement appréciée
· Leadership confirmé en direction d’établissement scolaire.
· Maîtrise du système éducatif français, des cycles et des exigences de qualité d’un établissement français à l’étranger.
· Capacité à structurer une ouverture d’établissement, à accompagner les équipes et à piloter des indicateurs.
· Rigueur, diplomatie, loyauté institutionnelle et sens de la responsabilité.
Atouts appréciés
· Expérience AEFE, MLF ou établissement homologué.
· Expérience d’ouverture ou de restructuration d’établissement.
Conditions de candidature
· Dossier à transmettre: CV actualisé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations d’expérience, références professionnelles vérifiables.
· Pour les postes au contact des mineurs: extrait de casier judiciaire ou document équivalent exigé avant contractualisation.
· La rémunération, les avantages éventuels (aide à l’installation, un billet d’avion vers le pays d’origine, scolarité partielle des enfants dans l’établissement, logement de fonction etc). et le régime contractuel seront précisés selon le statut retenu, la grille interne et les arbitrages de la Fondation.
· Les candidatures seront examinées sur dossier, entretien RH, entretien pédagogique/technique et vérification des références.
· Possibilité de détachement direct, sous réserve de l’accord de votre académie de provenance.
Statut / contrat
Contrat de droit local avec possibilité de détachement direct ou de disponibilité dans l’établissement après accord de votre académie de provenance.
Prise de poste
Janvier à Mai 2027 (préfiguration possible dès janvier 2027)
Quotité
Temps plein. CDD renouvables avant CDI.
Pôle / cycle
Direction générale de l’établissement – Maternelle, élémentaire, collège, lycée
Nombre de postes
1 poste, ajustable selon montée en charge
Salaire selon expériences et grille salariale.
Mot du recruteur
Le Complexe scolaire et universitaire la Cité du Savoir est une institution de la fondation Solid’Air crée par Madame Lauriane DOUMBOUYA, situé à Kankan en République de Guinée. Pour davantage d'informations sur la République de Guinée : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/information-par-pays/guinee/presentation-de-la-guinee. Depuis 2023, la Cité du Savoir représente le projet éducatif le plus structurant de la Fondation. Notre ambition est de créer un environnement intégré dans lequel l’enfant peut apprendre, se former, pratiquer le sport, accéder à la culture, développer sa créativité et acquérir les compétences nécessaires pour devenir un acteur de son avenir et du développement de son pays. Les quatre dimensions du projet s’articulent autour des orientations suivantes: Éducative : qualité des apprentissages, excellence, inclusion, accompagnement des élèves et développement des compétences. Épanouissement : sport, culture, arts, lecture, créativité, bien-être et vie collective. Ouverture : partenariats éducatifs, scientifiques et internationaux, échanges et partage d’expériences. Impact territorial : faire de la Cité un pôle de référence pour Kankan et, progressivement, un modèle dont certaines pratiques peuvent être reproduites ailleurs en Guinée. Au cœur de la Haute-Guinée, Kankan, surnommée la cité de Nabaya, est une ville profondément ancrée dans l’histoire, la culture et le savoir. Située à environ 640 kilomètres de Conakry, elle constitue un important carrefour régional et un pôle universitaire, économique et culturel majeur de l’est de la Guinée. C’est dans cet environnement riche de traditions, de jeunesse et de potentiel que prend forme la Cité du Savoir, un projet porté depuis plusieurs années par la Fondation Solid’Air. Le projet s’inscrit ainsi dans une vision qui dépasse la construction d’un simple établissement scolaire : il s’agit de créer un véritable écosystème du savoir et de l’épanouissement de la jeunesse. Conçue sur un vaste campus, la Cité du Savoir associe notamment les espaces d’enseignement, les infrastructures sportives et culturelles, les espaces de créativité, les équipements numériques, les bibliothèques et, à terme, une dimension universitaire. Le projet prévoit un campus de 50 hectares et un parcours allant du préuniversitaire aux formations supérieures. À Kankan, vous êtes accueillis dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel avec un accès à une résidence sur le campus de la Cité du Savoir et une cantine scolaire accessible par l’équipe d’encadrement. Site Web : https://lacitedusavoir.org
