Ensemble vers le meilleur de chacun
Publiée le 19/09/2026
Mission
Proviseur - Chef d'établissement (H/F) - CDI
Poste en contrat local – CDI à temps plein
Prise de fonction : à compter du 23 août 2027 – Luxembourg
Vauban, École et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué par l’Éducation nationale française et partenaire du réseau AEFE.
Établissement scolaire complet de la maternelle à la Terminale, Vauban accueille plus de 2 600 élèves et compte 380 personnels. Implanté au cœur d’un environnement européen, international, multiculturel et plurilingue, Vauban porte l’ambition d’un enseignement exigeant, innovant et ouvert sur le monde, au service de la réussite, du bien-être et de l’épanouissement de chaque élève.
Dans la perspective de la rentrée scolaire 2027-2028, Vauban recrute son/sa :
PROVISEUR-CHEF D’ÉTABLISSEMENT (H/F)
Le/la Chef d’établissement assure, en binôme avec le Directeur exécutif, la direction générale de Vauban. Rattaché(e) au Conseil d’Administration (CA), il/elle porte la stratégie pédagogique, éducative de l’établissement et contribue à sa stratégie globale, à son fonctionnement et aux relations institutionnelles.
Il/elle s’appuie sur une équipe de direction pédagogique couvrant l’ensemble de l’établissement, composée, pour le second degré, de deux Proviseurs adjoints et, pour le premier degré, d’un Directeur de l’école primaire et d’un Directeur adjoint. Il/elle travaille également en étroite collaboration avec le personnel sous la responsabilité du Directeur exécutif, et en particulier le Directeur des Ressources Humaines et la Directrice Administrative et Financière.
Vos principales responsabilités
Sous l’autorité du Conseil d’administration, le/la Proviseur(e) aura pour missions de :
Piloter la stratégie pédagogique et le projet d’établissement
-Contribuer, avec le Directeur Exécutif, et en lien avec le CA, au développement des orientations stratégiques définies par le CA et à leur mise en œuvre ;
-Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets structurants en découlant ;
-Développer et veiller à un climat scolaire favorable à l’épanouissement, au bien-être et à la réussite des élèves ;
-Structurer les cursus extrascolaires, académiques, culturels et sportifs ;
-Anticiper les évolutions éducatives françaises, luxembourgeoises et internationales, notamment en matière de plurilinguisme et de numérique (IA inclus).
Garantir l’excellence académique et les parcours des élèves
-Développer des pratiques pédagogiques adaptées aux besoins des élèves ;
-Encourager l’innovation pédagogique ;
-Veiller à la qualité de l’enseignement et à la progression des élèves ainsi qu’à la cohérence et la conformité des parcours de la maternelle à la Terminale, notamment en renforçant la coordination entre premier et second degré ;
-Garantir le respect des exigences liées à l’homologation ;
-Évaluer régulièrement l’efficacité des dispositifs mis en place, entre autres ceux relevant de l’inclusion et de l’accompagnement des élèves notamment ceux à besoins spécifiques.
Manager et fédérer la communauté éducative
-Animer l’équipe de direction pédagogique et assurer le suivi pédagogique et professionnel des équipes enseignantes et éducatives ;
-Participer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et au développement professionnel des personnels pédagogiques et éducatifs ;
-Identifier et développer les talents et les compétences ;
-Fédérer les équipes autour d’un cadre d’exigence, de bienveillance et de coopération ;
-Accompagner les transformations de l’établissement ;
-Développer une culture de la qualité, de l’amélioration continue et de la performance collective, tout en valorisant les réussites.
Garantir la continuité des parcours, la relation avec les familles et les relations institutionnelles
-Garantir le maintien de l’homologation, piloter les démarches d’évaluation et développer, en lien avec le Conseil d’Administration, les relations avec l’AEFE, les autorités françaises et luxembourgeoises et les partenaires éducatifs ;
-Piloter le suivi des acquis, les résultats en particulier des classes à examen et certifications ;
-Suivre l’orientation et la préparation à l’enseignement supérieur, avec une attention particulière notamment au cycle terminal et au baccalauréat ;
-Construire une relation d’écoute et de confiance avec les élèves et les familles, les représentants des parents, les partenaires et les autorités compétentes ;
-Piloter les dispositifs de prévention, de protection de l’enfance et contribuer à la sécurité et à la continuité du service éducatif.
Contribuer au pilotage opérationnel global et à l’attractivité durable de l’établissement
-Représenter Vauban, porter une vision claire et ambitieuse de l’établissement et contribuer à son attractivité et à son rayonnement au Luxembourg et à l’étranger ;
-Faire vivre et rayonner les projets et les valeurs de l’établissement, tant au sein de la communauté scolaire que dans l’écosystème éducatif luxembourgeois et le réseau de l’enseignement français à l’étranger ;
-Préparer les travaux du Conseil d’Administration, mettre en œuvre de manière pragmatique ses orientations, rendre compte régulièrement avec le Directeur Exécutif de leur exécution et de la performance de l’établissement ;
-Présider les principales instances pédagogiques et éducatives.
Profil
Profil recherché
Nous recherchons un(e) chef(fe) d’établissement expérimenté(e), capable de piloter avec exigence le projet pédagogique et institutionnel d’un établissement international de grande envergure et d’en accompagner le développement.
Formation et expérience
-Master ou diplôme équivalent et concours français des personnels de direction.
-A minima 8 années d’expérience dans des fonctions de responsabilité et de direction, avec une expérience réussie de direction d’un établissement de taille importante.
-Une expérience significative au sein du réseau AEFE ou de l’enseignement français à l’étranger sera particulièrement appréciée, de même qu’une expérience internationale.
Compétences et qualités attendues
-Leadership confirmé, capacité à fédérer/responsabiliser de nombreuses équipes et à développer l’autonomie des Responsables.
-Solide expertise pédagogique, excellente maîtrise du système éducatif français et des enjeux de l’homologation AEFE, bonne connaissance des autres systèmes éducatifs, notamment anglosaxons.
-Capacité à conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel, innovation et conduite du changement.
-Excellentes capacités d’analyse, d’arbitrage, de décision, de communication et de représentation institutionnelle.
-Capacité à construire une relation de confiance dans le cadre d’une gouvernance associative en gestion parentale.
-Capacité à gérer des situations complexes et à fonctionner dans un modèle de direction générale partagée avec le Directeur Exécutif.
Pourquoi rejoindre Vauban ?
Rejoindre Vauban, c’est prendre la responsabilité pédagogique d’un établissement français à l’étranger de grande taille, sous gestion parentale, au cœur de l’Europe, développer cet établissement dans un environnement concurrentiel affirmé, et contribuer à une ambition associant excellence académique, plurilinguisme, innovation, ouverture internationale, inclusion et bien-être des élèves.
Conditions
-Poste : Proviseur / Chef d’établissement (H/F)
-Statut : Contrat local – CDI à temps plein
-Lieu : Luxembourg
-Prise de fonction : à compter du 23 août 2027
-Rattachement: Conseil d’Administration de Vauban
-Fonction exercée en binôme avec le Directeur Exécutif
Candidature
Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre à l’attention du Conseil d’administration un CV détaillé, une lettre de motivation explicitant leur projet pour la fonction et leur intérêt pour Vauban, leurs derniers rapports d’évaluation ou d’inspection, ainsi que tout document permettant d’attester de leur expérience de direction et, le cas échéant, de leur parcours au sein du réseau AEFE ou de l’enseignement français à l’étranger.
Les candidatures ne peuvent pas être traitées sur Talents. Merci de transmettre votre dossier de candidature exclusivement sur notre site Internet: https://gvs.vauban.lu/public/recrutement/vacancy/00307
Date limite de candidature : 31/10/2026
Les candidatures sélectionnées feront l’objet d’un processus de recrutement conduit par son Conseil d’Administration.
Infos pratiques
Mot du recruteur
Nous recrutons des enseignants en contrat local pour le 1er et le 2nd degré (détachement possible), titulaires d’un diplôme d’enseignant qualifié, le plus souvent entre janvier et juin, ou en fonction des postes disponibles au cours de l’année scolaire. Pour le personnel d’encadrement ou administratif et technique, nous recrutons tout au long de l’année. 10 bonnes raisons de rejoindre Vauban : -Un établissement partenaire de l'AEFE, réseau mondial des établissements français à l'étranger -Des méthodes pédagogiques innovantes -Un campus de 45 000 m2 avec des locaux et équipements modernes -Un établissement dynamique et inclusif -Des effectifs de classes réduits -Des élèves de près de 50 nationalités différentes -Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives -Un environnement de travail multilingue et stimulant -Une formation continue adaptée et des opportunités de développement professionnel -Luxembourg : une capitale européenne multiculturelle riche


