Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et engagé(e), prêt(e) à relever les défis de l'éducation moderne. Vous devez être passionné(e) par votre discipline et par la transmission des savoirs, avec un fort engagement envers les valeurs du réseau d’enseignement français à l’étranger. Un diplôme dans la matière enseignée est fortement souhaitée.

Une expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée, mais les candidats débutants avec un fort potentiel sont encouragés à postuler.

Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat de droit local.

Merci de constituer un dossier de candidature complet comprenant les pièces justificatives suivantes : - Curriculum vitæ en français - Lettre de motivation en français - Diplômes ; - Certificats et/ou attestations de travail ; - Extrait d’acte de naissance et/ou livret de famille ; - Passeport et/ou pièce d’identité en cours de validité ; - Certificat médical ; - Casier judiciaire ; - Toute autre pièce pouvant étayer la candidature (lettres de recommandation et rapports de visite ou d’inspection, etc.). - Si vous êtes titulaire de l’éducation nationale : copie d'écran de la fiche synthèse IPROF, arrêté de disponibilité (si obtenu ou en cours d’obtention). Regrouper l’ensemble des documents demandés dans un seul fichier PDF avant soumission. Avantages du poste pour les enseignants titulaires du public ou du privé de l'Éducation nationale : - Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée - Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R - Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa - Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants - Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales - Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la Pension civile (pour les titulaires) pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur - Prime d’attractivité de 500 € sur 3 ans Avantages du poste pour les enseignants contractuels de l’Education Nationale ou du réseau de l’enseignement français à l’étranger de plus de deux années scolaires effectives : - Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée - Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R - Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa - Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants - Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales - Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la CFE retraite pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur - Prime d’attractivité de 300 € sur 3 ans, versée chaque mois