CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : lundi 14 septembre 2026 à 17h00. 

Deux (02) postes vacants à mi-temps. 

Niveau d'études requis : minimum Bac +3

Sous l’autorité du (de la) Conseiller(ère) Principal(e) d’Éducation (CPE) et de la Direction de l’établissement, l’Assistant(e) d’Éducation contribue à l’encadrement, à la surveillance et à l’accompagnement des élèves afin de favoriser un climat scolaire serein et propice aux apprentissages.

À ce titre, il (elle) sera notamment chargé(e) de :

• Assurer la surveillance des élèves pendant les temps scolaires et périscolaires ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie de l’établissement ;
• Contrôler les entrées et sorties des élèves ;
• Assurer le suivi des absences, des retards et des incidents de vie scolaire ;
• Participer à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des élèves ;
• Contribuer au maintien d’un environnement scolaire sécurisé et bienveillant ;
• Faciliter la communication entre les familles, les élèves et l’équipe éducative ;
• Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives, citoyennes et culturelles.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Scolaire capable de travailler en équipe et de s'adapter aux spécificités de l'environnement scolaire.

Le (la) candidat(e) devra démontrer d'excellentes qualités relationnelles lui permettant d'établir une communication constructive avec les élèves, d'être à l'écoute de leurs besoins et de leurs difficultés, et de contribuer activement à la qualité du climat scolaire.

Il (elle) participera notamment aux actions de prévention, de repérage et de traitement des situations de harcèlement ou de mal-être scolaire. Une capacité à exercer une autorité éducative juste et adaptée est essentielle, en alliant fermeté, bienveillance et sens du dialogue afin d'accompagner les élèves vers davantage d'autonomie et de responsabilité.

La maîtrise des outils bureautiques et numériques est indispensable. Une excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, est également requise.

Qualifications et compétences requises

• Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum ;
• Faire preuve de sens des responsabilités et d'organisation ;
• Démontrer des qualités d'autorité, de diplomatie et de discrétion ;
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Apprécier le travail en équipe et le contact avec les jeunes ;
• Maîtriser les outils bureautiques courants (suite Microsoft Office ou équivalent).

• Expérience dans l'encadrement de jeunes ou dans le secteur éducatif ;
• Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et des enjeux de la vie scolaire ;
• Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme, professionnalisme et discernement ;
• Expérience dans l'accompagnement éducatif, l'animation ou la médiation scolaire.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :

• Un curriculum vitae (CV) actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme le plus élevé obtenu ;
• Tout document permettant de valoriser une expérience professionnelle ou associative pertinente.

Rejoignez notre équipe et contribuez activement à l'accompagnement, à l'épanouissement et à la réussite des élèves au sein d'un environnement éducatif dynamique, exigeant et bienveillant.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat de droit local.