Documentaliste F/H - TANGER - MAROC

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Professeur documentaliste F/H

Publiée le 26/08/2026

Mission

En tant que professeur(e) documentaliste, vous serez chargé de contribuer au développement de la culture informationnelle de tous les élèves, en mettant en œuvre une politique documentaire efficace et en participant activement à l'enseignement disciplinaire et pluridisciplinaire. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des élèves vers une maîtrise de l'information et des médias, essentielle à leur réussite éducative et professionnelle.

Profil

Nous recherchons un(e) professeur(e) documentaliste capable de concevoir et de réaliser des séquences d'enseignement et de formation adaptées à nos élèves. Le candidat saura initier et partager des projets enrichissants, accueillir, orienter et informer efficacement les utilisateurs de notre Centre de Documentation et d'Information. Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre une politique d’acquisition ciblée, de traiter, analyser et diffuser l'information de manière efficace, et de constituer ainsi qu'à mettre à jour une base de données riche et accessible. Une implication dans les activités des réseaux documentaires aux échelles locale, régionale, nationale et même internationale sera valorisée, tout comme la capacité à former et transmettre des compétences documentaires à notre communauté éducative. 

Une expérience dans le domaine éducatif et/ou documentaire appréciée, mais les débutants avec une forte motivation pour l'éducation sont encouragés à postuler.

Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat de droit local de 12 mois, pour une quotité de 36h.

Dossier de candidature à renvoyer en une seule pièce jointe fusionnée en PDF, avant le 04/09/26:

- Fiche de candidature (disponible sur le site web www.berchet-regnault.com / rubrique recrutement)

- Lettre de motivation manuscrite

- Curriculum Vitae avec photo récente

- Copie des diplômes

- Pour les non titulaires: certificats de travail, copie de la dernière évaluation de l'employeur précédent ou compte rendu de visite

- Pour les titulaires: copie de l'arrêté de mise en disponibilité, du dernier arrêté de promotion et du dernier compte rendu de visite

- Copie de la carte d'identité ou de séjour

- Justificatif de domicile ou certificat de résidence

- Extrait de casier judiciaire ou fiche anthropométrique

Compétences

Curiosité intellectuelle
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation
Identifier les bonnes sources
Expliciter les besoins et les prioriser
Animer un réseau / un groupe
Rédiger des contenus adaptés aux publics
Rigueur / Fiabilité