Rejoignez notre équipe dynamique chez Lou Pichoun !
Publiée le 23/06/2026
Mission
Candidatures attendues le 1er juillet 2026
En tant que directeur pédagogique, vous serez la force motrice derrière l'amélioration continue de notre programme de l’Éducation Nationale française. Vous serez un modèle, incarnant notre philosophie pédagogique fondamentale et veillant à une coordination fluide entre les enseignants internationaux et français de la filière française, le personnel administratif et le propriétaire. Ce poste allie enseignement actif en classe avec un leadership pédagogique et une gestion d'équipe.
Description
du poste
- Double rôle d'excellence : agir en tant que leader en enseignant une classe assignée tout en gérant les fonctions de directeur de l'enseignant.
- Mentorat des enseignants : diriger, coacher et évaluer les enseignants à travers des dialogues individuels réguliers et des réunions structurées.
- Propriété du programme : veiller à ce que les programmes français soient strictement et systématiquement suivis dans toutes les classes.
- Assurance qualité : surveiller la prestation des cours et maintenir à jour les outils numériques de communication parents-enseignants.
- Planification des activités : coordonner le calendrier scolaire, les progressions des cours et les thèmes académiques avec l'équipe enseignante.
- Admissions et sensibilisation : collaborer avec l'équipe administrative pour accueillir de nouvelles familles et représenter l'école lors des journées portes ouvertes.
- Leadership du campus : maintenir une présence énergique et visible sur tout le campus pour soutenir à la fois les étudiants et le personnel.
Profil
Exigences
- Excellent en français et en anglais oral et écrit.
- Titulaire du diplôme de professeur des écoles avec un minimum de 3 à 5 ans d'enseignement scolaire.
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes de 10 personnes ou plus dans un environnement dynamique.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles, extraverti, flexible, fiable, résolveur de problèmes pouvant travailler efficacement et de manière indépendante.
- À l'aise et appréciant les interactions avec les parents et les jeunes enfants.
- Travail de cinq jours avec une demi-journée le samedi une fois par mois en moyenne.
- L'entreprise prendra en charge le visa de travail.
Nous proposons un package compétitif et des avantages avec d'excellentes opportunités de développement. Les candidats immédiatement disponibles seront un avantage.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV mis à jour avec
la disponibilité et le salaire attendu via la plateforme TALENTS.
Infos pratiques
Mot du recruteur
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