Professeur(e) Documentaliste F/H - RIO DE JANEIRO - BRESIL

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Professeur documentaliste F/H

Le Lycée français Molière de Rio de Janeiro (Brésil) recrute un(e) professeur(e) documentaliste.


Publiée le 20/05/2026

Mission

Date de prise de poste : 1er août 2026
Établissement : Lycée international français Molière de Rio de Janeiro
Localisation : Rio de Janeiro – Brésil
Statut : Établissement conventionné AEFE

Définition du poste

Le Lycée français Molière de Rio de Janeiro recrute un(e) professeur(e) documentaliste à temps plein en contrat local.

Situé dans le quartier de Laranjeiras, le lycée accueille des élèves de la petite section à la Terminale dans un environnement multiculturel et plurilingue. L’établissement développe une politique ambitieuse d’ouverture culturelle, d’accompagnement des élèves et de projets pédagogiques interdisciplinaires.

Le ou la professeur(e) documentaliste contribue pleinement à la dynamique pédagogique et éducative de l’établissement en lien étroit avec les équipes enseignantes et l’équipe de direction.

Missions principales

Le ou la professeur(e) documentaliste assure notamment :

  • la gestion, l’organisation et la valorisation du CDI / CCC ;
  • la mise en œuvre de la politique documentaire de l’établissement ;
  • la formation des élèves à l’information-documentation et à l’éducation aux médias et à l’information (EMI) ;
  • l’accompagnement des projets pédagogiques et interdisciplinaires ;
  • la conception et l’animation de séances pédagogiques ;
  • le développement d’actions favorisant le goût de la lecture, la curiosité intellectuelle et l’ouverture culturelle des élèves (club journalisme, concours, expositions, rencontres, projets médias, etc.) ;
  • la gestion des manuels scolaires et des fonds documentaires ;
  • la participation à la communication et à la valorisation des projets de l’établissement ;
  • le développement de partenariats et d’échanges avec les établissements francophones de la zone.

Le poste implique une participation active à la vie de l’établissement et aux différentes instances et événements scolaires.

Profil

Profil recherché

Compétences et qualités attendues

  • Expérience en tant que professeur(e) documentaliste appréciée ;
  • Niveau Master ou équivalent apprécié ;
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
  • Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité ;
  • Dynamisme et esprit d’initiative ;
  • Maîtrise des outils numériques et des usages pédagogiques du numérique ;
  • Maîtrise des techniques de gestion documentaire (catalogage, indexation, désherbage, dépouillement, systèmes de classification, etc.) ;
  • Connaissance de la littérature générale et de la littérature jeunesse ;
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Intérêt pour les projets culturels, médiatiques et pédagogiques.

Profil apprécié

  • Expérience dans le réseau AEFE ou dans un établissement français à l’étranger ;
  • Expérience dans la conduite de projets médias ou journalistiques scolaires ;
  • Maîtrise de l’anglais et/ou du portugais appréciée.

Points particuliers

Le candidat devra être capable de proposer et d’accompagner le développement du CDI / CCC dans le cadre du projet d’établissement et des spécificités du public accueilli.

L’enseignement hybride et les usages pédagogiques du numérique font pleinement partie des pratiques de l’établissement.

Modalités de candidature

Les candidats sont invités à transmettre les documents suivants sur la plateforme https://talents.aefe.fr/ avant le  7 juin 2026, date limite de réception des dossiers numériques :

·         Une lettre de motivation en français

·         Un CV détaillé en français faisant part de l’expérience du candidat

·         Toute pièce justificative des compétences présentées et références pour le poste

 

Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien (en français) en visioconférence ou en présentiel mi-juin.

Compétences

Curiosité intellectuelle
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation
Expliciter les besoins et les prioriser
Animer un réseau / un groupe
Rigueur / Fiabilité
gérer les commandes