Un/Une Chauffeur de bus, en contrat C.D.I, à Temps complet de 45h,

Poste basé au Lycée Gustave Flaubert de la Marsa

 

PROFIL DU POSTE

 

Poste basé au Lycée Gustave Flaubert de la Marsa.

Contrat à durée indéterminée à partir du 01/09/2026 avec une période d’essai de 6 mois (renouvelable une seule fois).

Niveau de rémunération : Conforme aux grilles indiciaires en vigueur selon profil et expérience.

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

 

• Fourchette rémunération mensuelle brute allant de 2 802,000 DT à 5 339,600 TND avant prélèvement à la source et cotisations sociales CNSS (Grille salariale 5 selon le profil et l’expérience du candidat).
• 80% de prise en charges des frais de scolarité des enfants.
• Exonération des droits de 1ère inscription.
• Prise en charge de 60% de la mutuelle GRAS SAVOYE.
• Pas de place de parking disponible.

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR

 

L’Etablissement Régional de La Marsa (ERLM) est un établissement en gestion directe de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il comprend 4 écoles (Bizerte, La Marsa, Nabeul et Sousse), un collège à Sousse et un collège/lycée à La Marsa. Il scolarise au total plus de 3317 élèves encadrés par 362 personnels à temps plein sur ses différents sites, dont 223 enseignants.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

• Assurer le transport quotidien des élèves depuis l’établissement scolaire vers les différentes destinations, dans le respect des horaires établis
• Garantir la sécurité des passagers pendant le trajet
• Veiller au bon état et à la propreté du véhicule
• Signaler toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement du véhicule à la direction
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité en vigueur
• Maintenir un comportement courtois et professionnel avec les élèves, les parents et le personnel scolaire
• Contrôler les présences des élèves à la montée et à la descente du bus
• Aider les enfants à monter et descendre en toute sécurité, en particulier les plus jeunes
• Gérer les situations d’urgence ou les incidents éventuels durant le trajet
• Participer aux réunions d’information ou de formation sur la sécurité et la conduite
• En cas de besoin, sera amené à conduire un véhicule pour transporter des personnes.

DIPLOME ET COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise de la langue française idéalement attestée par une certification (DELF, baccalauréat français). Des diplômes d’instituts privés ne seront pas considérés
• Capacité à utiliser des documents par voie numérique (téléphonie, boîte mail) sera appréciée
• Permis de conduire (depuis au moins 5 ans) et pratique quotidienne de la conduite
• Connaissance en mécanique générale et d’entretien des véhicules
• Sens de l’organisation
• Connaissances des procédures requises auprès des administrations tunisiennes
• Partager les valeurs de l’école républicaine française
• Connaissance en bricolage et en maintenance

 

PROFIL DU POSTE

• Formation et qualifications
• Permis de conduire catégorie D en cours de validité
• Formation en conduite préventive ou sécurité routière (un atout)
• Expérience dans le transport de personnes, idéalement de mineurs
• Compétences requises
• Bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité
• Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.
• Patience, calme et maîtrise de soi
• Bonne présentation et sens du contact avec les enfants

 

CONDITIONS PARTICULIERES 

• Horaires fractionnés (matin et après-midi)
• Travail par tous les temps et parfois sur des routes difficiles
• Exposition au bruit et à la circulation dense en milieu urbain

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 07/06/2026.