Rejoignez une école plurilingue avec des conditions d'accueil et de travail attractives !
Publiée le 14/05/2026
Mission
Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement et garantir le traitement fiable, rigoureux et conforme aux exigences de l’ADEK des données relatives aux absences des élèves
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil Assurer l’accueil physique des visiteurs (parents,
élèves, partenaires) Gérer l’accueil téléphonique et orienter les
interlocuteurs Assurer la réception, la transmission des messages
et la ventilation du courrier postal Veiller à la qualité de l’image et du service rendu
par l’établissement Secrétariat administratif Préparer les dossiers de conseils de classe pour la
Proviseure et le Proviseur adjoint Éditer et transmettre les certificats de scolarité
aux familles Éditer et diffuser les bulletins trimestriels après
chaque conseil de classe : aux professeurs pour transmission aux élèves et aux
parents ; au secrétariat pour classement dans le dossier de
l’élève Participer à la gestion des salles (auditorium,
salles de réunion, etc.) Assurer le déclenchement des hymnes nationaux
chaque matin Gestion des absences élèves En collaboration avec les équipes éducatives de la
maternelle, du primaire et du second degré : Enregistrer quotidiennement les absences et
justificatifs dans les systèmes dédiés, notamment la plateforme de l’ADEK Contrôler la conformité des justificatifs
(certificats médicaux, etc.) Appliquer strictement les règles de l’ADEK
relatives au suivi de l’assiduité des élèves ; à la catégorisation des absences
(justifiées / non justifiées) et aux délais de traitement et de déclaration Garantir la confidentialité et la protection des
données Signaler toute situation d’absentéisme non conforme
Profil
SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES
Le poste implique le respect strict des exigences de l’ADEK en matière de suivi des absences.
Il requiert une grande rigueur dans le traitement des données et une fiabilité constante.
Il nécessite une forte polyvalence, combinant accueil du public et gestion administrative.
Il impose le respect absolu de la confidentialité des informations relatives aux élèves et aux familles.QUALIFICATIONS
Profil
Formation administrative ou équivalent
Expérience en accueil ou milieu scolaire appréciée
Français courant, anglais opérationnel, arabe apprécié
Compétences
Rigueur dans le traitement des données
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Sens de l’organisation et de la confidentialité
Qualités relationnellesMODALITES DE CANDIDATURE
Poste à pourvoir à la rentrée 2026.
Mi-temps (50%)
Déposer un dossier de candidature complet avec l’ensemble des documents à fournir indiqués (voir fiche de poste sur le site web du lycée)
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Chers candidat(e)s, Nous sommes ravis de vous accueillir dans le processus de recrutement de l'établissement français Louis Massignon d'Abou Dhabi. En tant qu'institution éducative de renom, nous sommes engagés à former une communauté dynamique et passionnée, composée de professionnels compétents et dévoués. Nous recherchons des candidats qui partagent notre vision de l’éducation et qui souhaitent contribuer à l'épanouissement de nos élèves dans un environnement multiculturel. Que vous soyez enseignant, membre du personnel administratif ou de soutien, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de notre enseignement et la réussite de nos élèves. À l’établissement Louis Massignon, nous valorisons la diversité, l'innovation et le travail d'équipe. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, qu'elles soient expérimentées ou en début de carrière, à postuler et à rejoindre notre équipe. Chaque membre de notre communauté joue un rôle crucial dans l'éducation des jeunes générations et leur préparation à un avenir prometteur. Pour une vue plus détaillée de notre établissement et de nos programmes, nous vous invitons à consulter notre site officiel : https://llm.education Nous avons hâte de découvrir vos talents et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! Bien cordialement.


