Mission principale 

Sous la direction de l’agent comptable secondaire ou de son adjoint, le personnel recruté exercera au sein du pôle dépense/recette/comptabilité générale commun aux 4 Etablissements en Gestion Directe. Il participera à la tenue de la comptabilité générale des établissements dans le respect des dispositions du décret GBCP 2012-1246 du 07 novembre 2012. 

Activités principales

Le personnel recruté sera notamment en charge:

• en matière de dépenses, de la saisie, de la validation et de la prise en charge des demandes de paiement (DP)
• en matière de recettes, du contrôle et de la prise en charge des titres de recettes, de la comptabilisation des opérations d'encaissement en comptabilité générale et auxiliaire consécutives aux opérations bancaires, et de caisse, incluant celles des mandataires
• des opérations de paiement
• de la tenue de la comptabilité générale
• de la reddition du compte financier
• du suivi contentieux des créances
• de l’organisation du travail prévu en service facturier (SFACT)

Profil souhaité

• Connaissances avérées des règles de la comptabilité publique française (Décret GBCP) ainsi que des principales normes juridiques,
• Capacité à travailler en équipe,
• Compétences bureautiques et pratique d’un progiciel comptable (type AGE12) appréciée.
• Expérience réussie dans un domaine professionnel similaire souhaitable
• Polyvalence
• Maîtrise de la langue allemande souhaitée

Niveau de formation 

BAC minimum exigé 

Volume horaire

Temps plein de 39 h / par semaine

Rémunération et avantages

• Selon profil rémunération brute mensuelle comprise entre 2873,29€ et 2984,93€ (conformément aux grilles de rémunération internes en vigueur)
• Congés annuels attractifs : 45 jours de congés payés par année civile pour une semaine de 5 jours travaillés
• Sous contrat local avec imposition en France pour les candidats ne possédant pas la nationalité allemande
• Exonération partielle possible de la scolarité des enfants inscrits dans l’établissement (contrat septembre-août)

Durée du contrat 

du 01.09.2026 au 31.08.2027 avec possibilité de renouvellement et pouvant aboutir sur un CDI. 

Délai d'envoie des dossiers de candidature 

20.05.2026

Merci de candidater directement sur le Plateforme « Talents AEFE » en y joignant :

· La « Fiche de synthèse de candidature » complétée et signée

https://www.lycee-jean-renoir.de/wp-content/uploads/2024/11/Document-RGPD-fr-de.pdf

· Une lettre de candidature/motivation

· Le Curriculum Vitae détaillé

· Une copie de(s) diplôme(s) universitaires et professionnels, toute déclaration de diplôme ou de titularisation doit être attestée par une copie de ces éléments

· Justificatifs / attestations de travail ou certificats de langues

Le Lycée français Jean Renoir de Munich est un établissement français en gestion directe de l’AEFE (Agence de l’Enseignement Français à l’Étranger) créé en 1953 accueillant actuellement près de 1200 élèves de la maternelle à la classe de Terminale. L’enseignement dispensé est conforme aux programmes du ministère de l’Éducation nationale avec les aménagements nécessaires pour intégrer l’étude de la civilisation, de la culture et de la langue allemande. Bilingue (français/allemand) en primaire, le programme d’enseignement conduit nos élèves jusqu’aux filières du baccalauréat : ABIBAC, Bac Euro Anglais, BFI (baccalauréat français international – français – anglais – espagnol), Bac général. L’établissement occupe deux sites : • École primaire (maternelle et élémentaire), Ungsteiner Strasse 50, Giesing, 81539 Munich • Secondaire (collège et lycée), Berlepschstrasse 3, Sendling, 81373 Munich