ASEM- F/H - Lycée Guebre-Mariam - ADDIS-ABEBA - ETHIOPIE

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Bac, bac professionnel
  • Aide maternelle F/H

Rejoignez-nous à la rentrée de septembre 2026 !


Publiée le 17/04/2026

Mission

Le Lycée franco-éthiopien Guébré-Mariam recrute ! 

Finalités du poste

Contribuer au bon fonctionnement de l’école maternelle en assistant les enseignants dans leurs missions éducatives et en assurant l’encadrement et l’animation des élèves lors des activités extrascolaires (périscolaire, ateliers, garderie).


Missions principales

1. Missions en temps scolaire (maternelle)

Accompagnement pédagogique et éducatif

  • Assister l’enseignant dans la préparation et la conduite d’activités pédagogiques.
  • Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, hygiène, déplacements).
  • Contribuer à la mise en place d’ateliers, jeux éducatifs, activités d'éveil.
  • Participer à l’observation des élèves et signaler les besoins particuliers.
  • Vie quotidienne de la classe
  • Préparer le matériel, organiser les espaces et veiller à leur bon usage.
  • Assurer l’hygiène des locaux et des équipements en lien avec la vie scolaire.
  • Aider à la surveillance des temps de classe, de transition et de repos.
  • Sécurité et bien-être des élèves
  • Veiller au respect des règles de vie.
  • Garantir un environnement sécurisé et bienveillant.

2. Mission en temps extra-scolaire (périscolaire et ateliers AES)

Encadrement des élèves

  • Accueillir et accompagner les enfants durant les activités extrascolaires (garderie, ateliers,…).
  • Encadrer les déplacements et assurer la sécurité physique et affective des élèves.
  • Animation des activités
  • Préparer et animer ou coanimer des ateliers adaptés (artistiques, sportifs, culturels).
  • Proposer des activités enrichissantes favorisant l’autonomie et la socialisation.
  • Gérer le matériel et préparer les espaces d’animation.

Suivi et communication

  • Informer les familles lors des temps d’accueil/départ.
  • Faire remonter les informations importantes à la direction et aux enseignants.
  • Coordonner son action avec l’équipe périscolaire.

Profil

Compétences requises

Compétences professionnelles

  • Connaissance du développement de l’enfant, en particulier de 2 à 6 ans.
  • Maîtrise des techniques d’animation.
  • Gestion de groupe et capacité à susciter l’attention.
  • Sens de l’organisation et respect strict des consignes de sécurité.
Qualités personnelles

  • Patience, bienveillance, disponibilité.
  • Dynamisme, créativité, sens du jeu et de l’éveil.
  • Esprit d’équipe, discrétion professionnelle.
  • Bonne communication avec enfants, enseignants et familles.
Formation et expérience

  • CAP AEPE / BAFA / expérience confirmée auprès de jeunes enfants.
  • Une expérience en milieu scolaire ou périscolaire est un atout.
  • Français indispensable ; autre langue appréciée selon le contexte local.

Conditions d’exercice

  • Contrat de droit local temps plein 39h selon le planning défini
  • Amplitude possible : matin, pause méridienne, après-classe
  • Participation aux évènements de l’école (fêtes, sorties, projets)

Merci de candidater uniquement via TALENTS avant le 30 avril 2026.

Infos pratiques

Merci de constituer un dossier de candidature complet comprenant les pièces justificatives suivantes : - Curriculum vitæ en français - Lettre de motivation en français - Diplômes ; - Certificats et/ou attestations de travail ; - Extrait d’acte de naissance et/ou livret de famille ; - Passeport et/ou pièce d’identité en cours de validité ; - Certificat médical ; - Casier judiciaire ; - Toute autre pièce pouvant étayer la candidature (lettres de recommandation et rapports de visite ou d’inspection, etc.). - Si vous êtes titulaire de l’éducation nationale : copie d'écran de la fiche synthèse IPROF, arrêté de disponibilité (si obtenu ou en cours d’obtention). Regrouper l’ensemble des documents demandés dans un seul fichier PDF avant soumission. Avantages du poste pour les enseignants titulaires du public ou du privé de l'Éducation nationale : - Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée - Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R - Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa - Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants - Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales - Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la Pension civile (pour les titulaires) pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur - Prime d’attractivité de 500 € sur 3 ans Avantages du poste pour les enseignants contractuels de l’Education Nationale ou du réseau de l’enseignement français à l’étranger de plus de deux années scolaires effectives : - Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée - Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R - Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa - Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants - Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales - Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la CFE retraite pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur - Prime d’attractivité de 300 € sur 3 ans, versée chaque mois

Mot du recruteur

Pour en savoir plus sur notre établissement, nous vous invitons à visiter notre site internet : https://www.guebre-mariam.org/recrutement/

Joseph Palmeri

Proviseur