Rejoignez-nous à la rentrée de septembre 2026 !
Publiée le 17/04/2026
Mission
Le Lycée franco-éthiopien Guébré-Mariam recrute !
Missions principales
L’assistant(e) d’éducation (AED) contribue à l’encadrement éducatif des élèves de l’école primaire et apporte son soutien à l’équipe pédagogique et à la direction. Il/elle participe pleinement à la mission éducative de l’établissement ainsi qu’à la promotion des valeurs de l’enseignement français à l’étranger : respect, bienveillance, égalité et ouverture culturelle.
Surveillance et encadrement des élèves
- Assurer la surveillance des élèves sur les temps périscolaires et hors classe (récréations, temps de transition, sorties, garderie, restauration…)
- Veiller à la sécurité physique et affective des élèves
- Encadrer les déplacements et les mouvements des classes dans l’établissement
- Participer à la mise en place d’un climat scolaire serein et bienveillant
- Contribuer à l’apprentissage des règles de vie collective et à leur respect
- Accompagner les élèves dans leur autonomie et leurs comportements scolaires
- Soutenir les actions éducatives mises en place par les enseignants et la direction
- Participer à la prévention des conflits et à la régulation des comportements
- Accueillir et orienter les élèves et les familles
- Assurer la transmission d’informations simples entre l’école et les familles, sous la responsabilité de la direction
- Rendre compte de tout événement ou situation particulière
Appui au fonctionnement de l’école
- Participer à l’organisation des temps scolaires et périscolaires
- Apporter un soutien ponctuel aux tâches administratives simples
- Contribuer à la vie de l’établissement et aux projets éducatifs
Profil
Compétences et qualités attendues
- Sens des responsabilités et posture éducative bienveillante
- Autorité adaptée aux jeunes enfants et capacité d’encadrement
- Patience, écoute et maîtrise de soi
- Rigueur et respect des consignes
- Aptitude au travail en équipe éducative (enseignants, direction, vie scolaire)
- Capacité d’adaptation à un environnement multiculturel
- Esprit de vigilance et réactivité
- Bonne communication orale
- Respect du cadre institutionnel et du règlement intérieur
- Maîtrise du français obligatoire
Conditions d’exercice
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Intervention sur temps scolaire et périscolaire
- Possibles ajustements d’horaires selon les besoins du service (sorties scolaires, événements, activités spécifiques)
- Travail en équipe au sein de la communauté éducative de l’école primaire
Merci de candidater uniquement via TALENTS avant le 30 avril 2026.
Infos pratiques
Merci de constituer un dossier de candidature complet comprenant les pièces justificatives suivantes :
- Curriculum vitæ en français
- Lettre de motivation en français
- Diplômes ;
- Certificats et/ou attestations de travail ;
- Extrait d’acte de naissance et/ou livret de famille ;
- Passeport et/ou pièce d’identité en cours de validité ;
- Certificat médical ;
- Casier judiciaire ;
- Toute autre pièce pouvant étayer la candidature (lettres de recommandation et rapports de visite ou d’inspection, etc.).
- Si vous êtes titulaire de l’éducation nationale : copie d'écran de la fiche synthèse IPROF, arrêté de disponibilité (si obtenu ou en cours d’obtention).
Regrouper l’ensemble des documents demandés dans un seul fichier PDF avant soumission.
Avantages du poste pour les enseignants titulaires du public ou du privé de l'Éducation nationale :
- Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée
- Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R
- Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa
- Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants
- Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales
- Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la Pension civile (pour les titulaires) pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur
- Prime d’attractivité de 500 € sur 3 ans
Avantages du poste pour les enseignants contractuels de l’Education Nationale ou du réseau de l’enseignement français à l’étranger de plus de deux années scolaires effectives :
- Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée
- Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R
- Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa
- Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants
- Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales
- Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la CFE retraite pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur
- Prime d’attractivité de 300 € sur 3 ans, versée chaque mois
Mot du recruteur
Pour en savoir plus sur notre établissement, nous vous invitons à visiter notre site internet : https://www.guebre-mariam.org/recrutement/