Le Lycée franco-éthiopien Guébré-Mariam recrute ! 

Mission générale

Permettre aux élèves allophones de maîtriser la langue française pour réussir leur scolarité.
Faciliter leur inclusion dans le système scolaire et, à terme, leur intégration sociale et culturelle.

Activités principales
L’enseignant de Français Langue de Scolarisation a pour mission de favoriser l’intégration scolaire et linguistique des élèves allophones (élèves dont la langue maternelle n’est pas le français). Il contribue à leur réussite scolaire et à leur insertion sociale à travers des activités

adaptées.

1. Accompagnement des élèves allophones
• Évaluer les compétences initiales en français des élèves (oral et écrit).
• Mettre en place un programme pédagogique adapté aux besoins des élèves pour développer leurs compétences en langue française.
• Enseigner le français en tant que langue de scolarisation, avec un accent sur les

besoins linguistiques (vocabulaire, syntaxe, expression écrite et orale).

2. Conception et mise en œuvre d’activités pédagogiques
• Élaborer des séquences d’apprentissage différenciées, adaptées au niveau des élèves.
• Travailler sur les notions de compréhension orale, d’expression écrite, de lecture et d’interaction orale.
• Intégrer des outils pédagogiques numériques ou innovants pour rendre l’apprentissage

accessible et stimulant.

3. Collaboration avec l’équipe éducative
• Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour favoriser l’inclusion des élèves dans les cours ordinaires.
• Participer aux réunions pédagogiques pour échanger sur le suivi des élèves allophones

4. Suivi et évaluation
• Évaluer régulièrement les progrès des élèves et ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.
• Assurer une communication avec les familles des élèves pour les informer des progrès et des éventuels besoins.

Profil recherché

• Formation : Diplôme universitaire en Lettres, Sciences du langage, FLE ou enseignement. Master 2 souhaité.
• Expérience : Expérience souhaitée en enseignement du FLE/FLSco ou en milieu scolaire auprès d’élèves allophones.

• Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français obligatoire, pour les enseignants non francophones comme pour les francophones. Maîtrise d’autres langues (un plus pour communiquer avec certaines familles).

Compétences et qualités requises

Compétences professionnelles
• Bonne maîtrise des outils et méthodologies d’enseignement du FLE (Français Langue Étrangère) et du FLSco.
• Capacité à adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux linguistiques variés des élèves.
• Connaissance des référentiels d’évaluation linguistique (CECRL, etc.).

Qualités humaines
• Patience, bienveillance et sens de l’écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs éducatifs.
• Adaptabilité et créativité dans les approches pédagogiques.

Merci de candidater uniquement via TALENTS avant le 30 avril 2026.

Merci de constituer un dossier de candidature complet comprenant les pièces justificatives suivantes : - Curriculum vitæ en français - Lettre de motivation en français - Diplômes ; - Certificats et/ou attestations de travail ; - Extrait d’acte de naissance et/ou livret de famille ; - Passeport et/ou pièce d’identité en cours de validité ; - Certificat médical ; - Casier judiciaire ; - Toute autre pièce pouvant étayer la candidature (lettres de recommandation et rapports de visite ou d’inspection, etc.). - Si vous êtes titulaire de l’éducation nationale : copie d'écran de la fiche synthèse IPROF, arrêté de disponibilité (si obtenu ou en cours d’obtention). Regrouper l’ensemble des documents demandés dans un seul fichier PDF avant soumission. Avantages du poste pour les enseignants titulaires du public ou du privé de l'Éducation nationale : - Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée - Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R - Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa - Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants - Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales - Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la Pension civile (pour les titulaires) pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur - Prime d’attractivité de 500 € sur 3 ans Avantages du poste pour les enseignants contractuels de l’Education Nationale ou du réseau de l’enseignement français à l’étranger de plus de deux années scolaires effectives : - Prise en charge d’un billet d’avion aller pour première arrivée - Participation forfaitaire à un billet d’avion annuel A/R - Prise en charge des frais liés à l’obtention du visa - Prise en charge des frais de scolarité pour deux enfants - Versement d’une prime d’installation pour un engagement de 3 ans, versé en trois fractions annuelles égales - Prise en charge de la CFE sécurité sociale et de la CFE retraite pour les ressortissants européens selon la Convention collective en vigueur - Prime d’attractivité de 300 € sur 3 ans, versée chaque mois