Poste susceptible d'être vacant // 35h/35h à pourvoir à partir du 24.08.2026 jusqu’au 31.08.2027
Publiée le 26/03/2026
Mission
Le CPE conseille l'ensemble de la communauté éducative et anime la politique éducative de l'établissement, il veille notamment à :
· Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, leur prise en charge notamment en dehors du temps de classe
· Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
· Contribuer à la qualité du climat scolaire
· Identifier, prendre en charge et prévenir les conduites à risque et le harcèlement, en lien avec l’équipe pHARe, contribuer à l’élaboration du plan de prévention en lien avec l’infirmière
Le CPE pilote le service de vie scolaire, en qualité de chef de service :
· Recrutement, élaboration des fiches de poste
· Gestion des emplois du temps
· Suivi et évaluation de la qualité du service
· Conseiller technique de la cheffe d’établissement
Le CPE, accompagnateur du parcours de formation des élèves, il veille notamment à :
· Accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogiques et éducatifs (tutorat, suivi des stages, ASSR, suivi personnalisé…)
· Contribuer à la mise en place des accompagnements des EBEP, participer aux réunions de suivi
· Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative en impulsant, développant et animant le parcours citoyen de l’élève (CVL et le CVC)
· Accueillir les nouveaux élèves et leurs familles
Le CPE est acteur de la communauté éducative :
· en lien constant avec l’ensemble des équipes (pédagogiques, de santé, direction)
· Gère et prend en charge les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative, en lien avec les familles
· siège dans les instances, participe aux diverses commissions relevant de son champ d’intervention
· préside des conseils de classe
· participe à la liaison CM2-6ème
· collabore à l’organisation de la rentrée scolaire
· gestion des aménagements ponctuels d’emplois du temps des élèves et des enseignants
Profil
Expérience similaire significative exigée
· Parfaite maîtrise de la langue française
· Connaissances en langue vivantes dans un contexte international, en particulier en allemand
· Maîtrise des outils informatiques bureautiques et des logiciels spécifiques (Pronote, Eduka)
· Capacités d’écoute, faire preuve de disponibilité
· Diplomatie et rôle de médiateur, patience, loyauté et discrétion
· Pédagogie et psychologie
· Médiateurs, maîtrise de techniques de résolution de conflit
· Savoir arbitrer, tout en se montrant compréhensif, juste et ferme
· Savoir travailler en équipe
Niveau de formationTitulaire concours CPE ou niveau d’études équivalent (Master ou licence + expérience significative)
Permanence
Trois semaines sont à effectuer sur un temps de vacances scolaires :
· une semaine avant la rentrée des classes du secondaire
· une semaine après la sortie du secondaire
· une semaine durant les vacances hors vacances d’été (à définir en début d'année scolaire)Rémunération et avantages
· Selon profil, rémunération brute comprise entre 2948,35€ et 3347,59€ (conformément aux grilles de rémunération internes en vigueur)
· Sous contrat local avec imposition en France pour les candidats ne possédant pas la nationalité allemande
· Exonération partielle possible de la scolarité des enfants inscrits dans l’établissement (contrat septembre-août)
Durée de contrat
du 24.08.2026 au 31.08.2027 avec possibilité de renouvellement ou de détachement.
Merci de candidater directement sur le Plateforme « Talents AEFE » en y joignant :
· La « Fiche de synthèse de candidature » complétée et signée
https://www.lycee-jean-renoir.de/wp-content/uploads/2024/11/Document-RGPD-fr-de.pdf
· Une lettre de candidature/motivation
· Le Curriculum Vitae détaillé
· Une copie de(s) diplôme(s) universitaires et professionnels, toute déclaration de diplôme ou de titularisation doit être attestée par une copie de ces éléments
· Justificatifs / attestations de travail ou certificats de langues
Compétences
Informations pratiques
Mot du recruteur
Avec plus de dix-sept ans d’expérience dans la direction d’établissements scolaires, dont cinq années à la tête du lycée Jules-Raimu de Nîmes, Valérie Kroës, proviseure depuis la rentrée 2025, apporte au lycée Jean-Renoir de Munich une expertise solide et une énergie tournée vers l’avenir. Ses objectifs : « Poursuivre le travail remarquable mené par les équipes autour des parcours langues et renforcer le cadre éducatif, l’accompagnement individuel pour l’épanouissement et la réussite de chaque élève. Nous sommes convaincus de la force du collectif et souhaitons attirer des professionnels motivés, prêts à rejoindre notre établissement reconnu pour la qualité de son enseignement et son rayonnement sur la place munichoise. » N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de répondre à vos questions et de vous accueillir. Notre mail: candidatures@lycee-jean-renoir.de


