Le Responsable Marketing est chargé de promouvoir LFIR, d’attirer et de fidéliser les élèves ainsi que leurs familles, tout en renforçant la réputation et l’image de marque de l’établissement dans un environnement hautement concurrentiel et multiculturel.

Date de prise de poste : 27 avril 2026Salaire : selon la grille salariale de LFIR et l’expérienceRattachement hiérarchique : Il est directement rattaché au Directeur Administratif et Financier.

Missions principales :

● Stratégie de communication et de promotion de l’établissement

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication annuel de l’établissement (objectifs, cibles, canaux).
• Développement de la notoriété de l’établissement auprès des familles birmanes et expatriées, des entreprises, des institutions éducatives et des médias.
• Promotion de l’offre éducative, des résultats académiques, des projets pédagogiques et des spécificités de l’établissement (programme bilingue, curriculum français, ouverture internationale).

● Recrutement et fidélisation des élèves

• Conception et diffusion de supports de communication (brochures, site web, réseaux sociaux, newsletters) pour attirer de nouveaux élèves.
• Organisation et participation à des événements de promotion : journées portes ouvertes, salons éducatifs, conférences, webinaires.
• Collaboration avec la vie scolaire et les équipes pédagogiques pour valoriser les atouts de l’établissement (ex. activités extrascolaires).
• Mise en place d’actions de fidélisation (enquêtes de satisfaction, programmes de mentorat, relations avec les anciens élèves).

● Relations publiques et gestion des partenariats

• Développement et entretien de relations avec les médias locaux et internationaux, les ambassades, l’Institut français, les entreprises et les associations.
• Négociation de partenariats avec des acteurs locaux (écoles, clubs sportifs, institutions culturelles) afin de renforcer l’attractivité de l’établissement.
• Représentation de l’établissement lors d’événements officiels et professionnels.

● Communication digitale et gestion des réseaux sociaux

• Gestion et modération des comptes de réseaux sociaux de l’établissement (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Mise à jour régulière du site web et des plateformes digitales.
• Création de contenus multilingues (français / anglais / birman) : articles, vidéos, témoignages, infographies.
• Analyse des performances des campagnes digitales et proposition d’ajustements stratégiques.

● Appui à l’organisation d’événements externes

• Coordination avec le comité des événements pour l’organisation d’événements ouverts au grand public : journées portes ouvertes, cérémonies, conférences, expositions, etc.
• Supervision de la logistique (invitations, communication, accueil, suivi) en collaboration avec les services administratifs et techniques.

● Veille concurrentielle et analyse

• Réalisation d’une veille active sur les tendances éducatives, les attentes des familles et les stratégies des établissements concurrents.
• Proposition d’actions innovantes pour différencier l’établissement et répondre aux besoins du marché local.