Coordinateur Péda. et Educ. - Cours Sainte Marie de Hann - Dakar - Sénégal

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Principal adjoint F/H

Le Cours Sainte Marie de Hann recrute un Coordinateur Pédagogique et Educatif (Dakar, Sénégal)


Publiée le 23/03/2026

Mission

Sous la direction du proviseur adjoint, le Coordinateur Educatif et Pédagogique coordonne la mise en œuvre de la politique éducative de l’établissement et l'organisation des études du programme français sur son périmètre (collège ou lycée). 

Ces principales missions sont :

  • Organisation des classes et du temps scolaire hebdomadaire et annuel (calendrier, organisation des examens, etc.).
  • Suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves (Assiduité, notes, orientation, discipline, Pronote, EBEP, etc.)
  • Coordination des projets, dispositifs et actions éducatives divers.
  • L’organisation et le suivi du travail des équipes pédagogiques

Il est acteur privilégié du dialogue avec les familles. 

La Circulaire n° 2015-139 du 10-8-2015 précise ses missions éducatives des CPE qui constituent une partie de ses missions.

Profil

Nous recherchons une personne possédant une expertise dans la coordination pédagogique et éducative d'un établissement scolaire, dotée d'une connaissance approfondie des enjeux et du système éducatif français. Le candidat aura démontré d'excellentes compétences en management, en pilotage de projets et en communication. Son aptitude à travailler en étroite collaboration avec un large éventail de partenaires est cruciale pour assurer une approche inclusive et participative. Nous valorisons particulièrement une vision stratégique et la capacité à prendre des décisions éclairées. Une connaissance de l'enseignement privé et confessionnel est un plus. La spécificité de l'établissement à triple programme éducatif avec leur exigences propres demande une grande capacité d'adaptation.

Compétences

Leadership et capacité à diriger et animer une équipe
Compétence en gestion de conflits et situations sensibles
Aptitude à déléguer efficacement et à évaluer les compétences
Excellente communication et qualité des relations avec les différents acteurs de la communauté éducative et partenaires externes
Capacité à gérer le stress et à adopter une perspective prospective pour le développement de l'établissement