PROFIL DU POSTE

Lycée Gustave Flaubert de la Marsa

Contrat à durée déterminée CDI à compter du 01/01/2026

Niveau de rémunération : Conforme aux grilles indiciaires en vigueur selon profil et expérience

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

Fourchette rémunération mensuelle brute allant de 3 860.000 DT à 7 620.000 DT avant prélèvement à la source (Grille salariale 8 selon le profil et l’expérience du candidat)

80% de prise en charges des frais de scolarité des enfants

Exonération des droits de 1ère inscription (au sein des 2 EGD)

Prise en charge de 60% de la mutuelle GRAS SAVOYE

Pas de place de parking

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR

L’Etablissement Régional de La Marsa (ERLM) est un établissement en gestion directe de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il comprend 4 écoles (Bizerte, La Marsa, Nabeul et Sousse), un collège à Sousse et un collège/lycée à La Marsa. Il scolarise au total plus de 3200 élèves encadrés par 362 personnels à temps plein sur ses différents sites, dont 223 enseignants.

 

TACHES ET MISSIONS

Gestion du secrétariat de direction

Accueillir, renseigner et orienter les membres de la communauté éducative (élèves, parents, professeurs, APE …)

Gérer et traiter la messagerie, le téléphone, le courrier

Traiter des informations et des dossiers d’ordre administratif ou technique et en vérifier la conformité

Saisir des données dans les applications internes, Organiser les rendez-vous et le planning du Directeur Rédiger des courriers, rapports, notes, …

Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne Gérer en lien avec le SG la gestion des absences et des remplacements des professeurs

 

Gestion du secrétariat pédagogique 

Organisation des admissions (réception et contrôle des dossiers de candidature)

Suivi pédagogique des élèves (suivi des dossiers, vérification des informations, réception et retransmission des notes)

Organisation matérielle des tests d’admission

Préparation des convocations, et rédaction de comptes rendus

COMPETENCES REQUISES

Être titulaire d’une Licence ou d’un Master universitaire tunisien ou français ou équivalent dans la discipline ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le métier

Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite (niveau C1 à minima)

Expérience professionnelle dans un établissement scolaire français appréciée

Maîtriser et intégrer les éléments de la culture numérique dans l’exercice de son métier

Bonne connaissance du système éducatif français et de son fonctionnement

Forte capacité à travailler en équipe favorisant une bonne collaboration avec l’ensemble des membres de la communauté éducative

Capacité à s’investir dans des projets, réactivité (communication et régulation) et disponibilité seront des compétences recherchées

Bonnes capacités d’organisation

Qualités requises : dynamique, rigoureux, disponible, ayant le sens du relationnel

Partager les valeurs de l’école Républicaine Française

 

DELAI DE CANDIDATURE

Les candidat(es)s à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 01/04/2026 à minuit, au-delà de cette date, aucun dossier ne sera pris en considération.