PROFESSEUR(E) D’ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE (EPS) À TEMPS COMPLET EN CONTRAT LOCAL (sans détachement) 

POSTE À POURVOIR AU 01/09/2026

Quelques responsabilités :

·         Enseignement des programmes d’EPS au collège et au lycée, spécialité EPPCS comprise

·         Suivi et évaluation des élèves

·         Suivi et accompagnement de l’orientation de l’élève

·         Participation aux différentes réunions pédagogiques

·         Collaboration avec les autres enseignants pour assurer une homogénéité dans la mise en œuvre des programmes

·         Suivi d’une classe en tant que professeur(e) principal(e) au lycée ou collège, le cas échéant

·         Communication régulière avec les parents et participation aux rencontres parents-enseignants

Diplômes : Bac+3 minimum (diplôme français équivalent minimum à la licence)

Prérequis :

·         Priorité donnée à un ou une titulaire de l’Education Nationale ou à un ou une non-titulaire ayant plusieurs années d’expérience en France ou à l’étranger. L’habilitation à enseigner la spécialité Education Physique, Pratiques et Culture Sportives (EPPCS) sera valorisée.

·         Titulaire au minimum d’une licence en STAPS

·         Maîtrise du français écrit et parlé

·         Capacité à s’intégrer et à être acteur dans une équipe disciplinaire

·         Capacité à s’impliquer dans les tâches et projets collectifs d’un établissement scolaire (cité scolaire)

·         Nécessité de travailler dans le respect des exigences et des valeurs de l’enseignement français et de ses référentiels

Information sur la réglementation marocaine en vigueur pour intégrer le LVH :

Conformément à la réglementation marocaine, l’embauche de travailleurs étrangers (donc non marocain) est soumise à l’obtention d’un Contrat de Travail d’Étranger (CTE) délivré par le Ministère de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences. Aucun étranger ne pourra travailler légalement au Maroc sans ce CTE.

Cette autorisation peut être facilitée dans certains cas, notamment pour :

·         les personnes mariées à un(e) citoyen(ne) marocain(e),

·         les personnes nées au Maroc et résidant d’une manière continue pour une durée d’au moins six mois dans l’année au Maroc,

·         les personnes de nationalité algérienne, tunisienne ou sénégalaise,

·         les titulaires de l’Education Nationale française,

·         les enseignants non titulaires justifiant d’au moins cinq années d’expérience professionnelle en rapport avec le poste.

Dossier de candidature :

·         Notice de candidature à télécharger, renseigner et signer (cliquez ici)

·         Lettre de motivation manuscrite

·         Curriculum Vitae

·         Copie légalisée du diplôme le plus élevé

·         Pour les titulaires : copie arrêté de promotion d’échelon / mise en disponibilité en cours de validité / dernier compte rendu de visite

·         Pour les non titulaires : attestations ou contrat de travail justifiants d’au minimum cinq années expériences (avec dates précises et fonction occupées)

·         Copie de la pièce d'identité (si double nationalité, copie des deux)

·         Carte de séjour pour les résidents au Maroc

Vous pouvez aussi joindre vos lettres de recommandation et/ou tous documents que vous jugerez utiles.

Merci de cliquer sur postuler et téléverser l’ensemble de votre dossier et de vos pièces via l’application (dans “joindre CV”) en un SEUL PDF. Tout dossier incomplet ne pourra pas être étudié.

Rémunération :

Grille de rémunération des enseignants allant de 20123,24 à 36125,68 Dirhams (traitement indiciaire). Le traitement indiciaire varie en fonction de l’échelon et de l’ancienneté du candidat retenu.

Date limite de candidature: vendredi 20 mars 2026

Les candidats ou candidates dont les dossiers auront été présélectionnés seront contacté(e)s par téléphone et convoqué(e)s, le cas échéant à un entretien de sélection par visioconférence ou en présentiel. Le candidat ou la candidate indiquera sur son dossier de candidature un numéro où il ou elle est joignable.

Marrakech figure parmi les villes les plus dynamiques et attractives du Maroc. En plein essor économique et touristique, elle conjugue modernité, richesse culturelle et qualité de vie. Ville internationale à taille humaine, elle offre un cadre sécurisé, stable et particulièrement apprécié des familles et des expatriés. La communauté française y est solidement implantée et bénéficie de la présence du Consulat Général de France, qui accompagne les ressortissants français. Cette proximité institutionnelle constitue un atout majeur pour une expatriation sereine et structurée. Idéalement situé dans un environnement accessible et bien desservi, le Lycée Victor Hugo bénéficie d’une localisation privilégiée : L’aéroport international de Marrakech se trouve à seulement 10 minutes de l’établissement et la gare ferroviaire à deux minutes. Essaouira, Agadir et Casablanca sont facilement accessibles en train, en car ou en voiture. Les infrastructures médicales, administratives, culturelles et commerciales sont à proximité immédiate. Choisir Marrakech, c’est aussi choisir une ville en constante modernisation, un art de vivre à la marocaine fait de convivialité et d’ouverture, et la découverte d’une culture riche et plurielle. C’est faire le choix d’une expérience internationale accessible, dépaysante et stimulante. Travailler au Lycée Victor Hugo de Marrakech, c’est faire le choix d’un campus dynamique au cœur d’une ville internationale accueillante et pérenne, offrant un équilibre entre ambition professionnelle et qualité de vie.