Le/la professeur(e) aura en charge l’enseignement, en langue espagnole, de plusieurs classes, de la maternelle au CM2.

Formation requise :

- La fonction requiert une maîtrise parfaite de la langue espagnole.

- Être titulaire des deux diplômes: “Grado en Educación Primaria” et “Grado en Educación infantil”.

- Une certification en français (B2) est requise.

Activités principales :

- Mettre en œuvre la politique des langues de l’établissement et les Dispositifs Linguistiques d’Excellence (PARLE, Section Internationale),

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes,

- Transmettre des connaissances disciplinaires,

- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves,

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles,

- Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe,

- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. 

Contrats de remplacement dont la durée est fonction de la durée de l’absence de la personne remplacée, à temps complet ou à temps partiel, selon les nécessités du service.

Base de rémunération mensuelle brute pour un temps complet : 2342 €.