Poste de Gestionnaire administratif RH  (H/F)

EN CONTRAT LOCAL A DURÉE DÉTERMINÉE D’UN AN A TEMPS PLEIN

AU SEIN DU PÔLE REGIONAL AEFE DE RABAT-KENITRA 

 VACANT À COMPTER DE AVRIL 2026

Nature poste : 

· Gestionnaire administratif RH

· Contrat à durée déterminée d’une année dans le cadre d’une restructuration du service, susceptible de déboucher sur un contrat à durée indéterminée.

· Grille : A4, soit un salaire brut de base de 17 856.80 DHS.

· Quotité : 100 % (40 heures hebdomadaires / 1 610 heures par an).

· Date de début souhaitée : 20 avril 2026.

Localisation poste :

· Établissement : Lycée Descartes de Rabat.

· Service de rattachement : Service des ressources humaines

· Liens hiérarchiques : Chef du Groupement de gestion, Responsable du service RH

Description du poste

Activités principales :

· Support à la paie : collecte, vérification et traitement des éléments variables de rémunération des personnels de droit local du pôle,

· Collecte, vérification et traitement des absences des personnels du pôle,

· Établir et délivrer les attestations de travail, de salaire, de domiciliation bancaire,

· Assurer l’accueil des personnels et répondre aux sollicitations en lien avec les missions du poste,

· Archiver et classer les documents selon les procédures internes.

Dossiers spécifiques :

· Instruction et suivi des dossiers d’indemnités journalières

· Instruction et suivi des dossiers de Contrat de Travail Etranger (CTE) via la plateforme dédiée

· Instruction et suivi des dossiers d’accident du travail

· Collecte des éléments et suivi des journées de grève

· Collecte, suivi et traitement de la campagne des bulletins de renseignement des personnels détachés

Profil recherché : 

· Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur niveau Bac+2 minimum et expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu scolaire, académique ou administratif.

· Connaissance du système éducatif français, du réseau scolaire français au Maroc et de l’AEFE,

· Maîtrise des outils informatiques (SIRH, Excel)

· Maîtrise de la réglementation sociale locale et française

· Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.

· Savoir gérer les priorités et respecter les délais

· Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle

· Excellent relationnel et sens du service

· Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe

Dossier de candidature :

· Notice de candidature à télécharger sur le site www.lycee-descartes.ac.ma rubrique travailler au lycée,

· Lettre de motivation adressée à Monsieur le Proviseur du lycée Descartes,

· Curriculum-vitae avec photo récente,

· Copie légalisée des diplômes,

· Pour les titulaires : copie du dernier arrêté de promotion d’échelon, de la mise en disponibilité (en cours de validité) et du dernier compte-rendu de visite,

· Pour les non-titulaires : certificat(s) de travail, copie de la dernière évaluation du dernier employeur et/ou compte rendu de visite,

· Copie de la pièce d’identité (pour les personnes ayant une double nationalité, merci de fournir les 2 pièces d’identité),

· Copie de la carte d’immatriculation pour les personnes étrangères qui résident déjà au Maroc.

N.B. : L’ensemble des pièces demandées sont obligatoires. Seuls les dossiers complets feront l'objet d'un examen.  Les documents doivent être fusionnés en une seule pièce jointe au format PDF.

Date limite de dépôt : le 16 mars 2026 à midi.

Traitement des candidatures : Les candidats dont les dossiers auront été sélectionnés seront convoqués par téléphone ou par courriel à un entretien. Les candidatures retenues seront classées par une commission technique locale et soumises pour avis à la Commission Paritaire compétente auprès du Service de Coopération et d'Action Culturelle de l'Ambassade de France.

Rabat, le 20 février 2026