PROFIL DU POSTE

·       Poste à l’établissement français Lycée Gustave Flaubert de la Marsa

·       Temps partiel de 20h, les matinées principalement

·       Contrat à durée indéterminée à partir du 04/05/2026 avec une période d’essai de 6 mois

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

·         Niveau de rémunération : Grille 7 selon profil et expérience du candidat, fourchette de rémunération mensuelle brute allant de 1 790,000 TND à 3 420,000 TND avant prélèvement à la source

·         80% de prise en charges des frais de scolarité

·         Exonération des droits de 1ère inscription (au sein des 2 Etablissements en gestion directe)

·         Prise en charge de 60% de la mutuelle GRAS SAVOYE

·         Pas de place de parking au sein de l’établissement

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR

L’Etablissement Régional de La Marsa (ERLM) est un établissement en gestion directe de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il comprend 4 écoles (Bizerte, La Marsa, Nabeul et Sousse), un collège à Sousse et un collège/lycée à La Marsa. Il scolarise au total plus de 3317 élèves encadrés par 362 personnels à temps plein sur ses différents sites, dont 223 enseignants.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

·         Elaboration des attestations de travail et de salaire

·         Prise en charge des accidents de travail et des arrêts maladies

·         Déclarations des remboursements auprès de la mutuelle

·         Gestion des relations entre les différentes institutions tunisiennes (CNAM, CNRPS)

·         Traduction des textes (arabe et français)

·         Connaissances avérées en droit du travail et droit fiscal tunisien

·         Archivage papier et numérique

·         Veille juridique

 

COMPETENCES REQUISES

·         Etre titulaire d’une licence ou maitrise en économie et gestion, ou en ressources humaines

·         Connaissance avérée en droit du travail et fiscal tunisien

·         Connaissance des procédures administratives locales

·         Disponibilité et ponctualité et esprit d’équipe

·         Grande réactivité et adaptabilité face aux imprévus

 

DELAI DE CANDIDATURE

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 01/03/2026 à minuit, au-delà de cette date, aucun dossier ne sera pris en considération.