La candidature doit inclure un CV, les diplômes, lettre de motivation ainsi
Publiée le 09/02/2026
Mission
Placé sous l’autorité du chef d’établissement, l’assistant d’éducation assure la surveillance et l’accompagnement des élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Il participe à l’encadrement des élèves durant le temps scolaire, il gère les absences et les relations avec les parents, il peut être amené à encadrer des sorties scolaires.
Il peut également apporter son expertise à l’encadrement et à l’animation des activités culturelles, artistiques et sportives. Enfin, il anime hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou il peut suivre des élèves en difficultés (comportement, résultats ...).
Pour l’organisation du travail, les personnes chargées de l’exécution de cette mission travaillent sous la responsabilité fonctionnelle du proviseur adjoint.Profil
Qualités requises
- Être méthodique, rigoureux, capable de travailler en équipe et savoir organiser son travail.
Activités principales
Savoir-faire et compétences :
· Connaître le système éducatif français et ses enjeux
· Connaître le réseau AEFE.
· Avoir des connaissances des objectifs et du projet éducatifs de l’établissement
· Avoir des connaissances de la psychologie et de la sociologie de l’enfant et de l’adolescent
· Avoir des connaissances des outils numériques
· Avoir un bon niveau scolaire permettant d’aider les élèves jusqu’en terminale
· Être assidu et ponctuel
· Avoir une capacité d’écoute
· Être capable de travailler en équipe
· Savoir faire preuve d’autorité
· Savoir prendre des initiatives
· Avoir une bonne maîtrise de la langue française
· Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
· Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
· Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
· Repérer des dégradations ou incidents
· Informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
Savoir-être :
· Discrétion, respect de la confidentialité des dossiers, disponibilité,
· Aptitude à communiquer,
· Sens de l’organisation,
· Devoir de réserve
Conditions de recrutement :
Diplôme attendu : Bac minimum
Salaire mensuel net minimum estimé : 60,16 € (grille I échelon 1), variable selon expérience.
Rémunération de 2 heures par semaine avec travail effectif ou non.
Les heures effectuées au-delà de 2 heures par semaine seront rémunérées en heures complémentaires (taux horaire de 9,77€ brut pour l’échelon 1).
CDD 1 an à pourvoir au 09/03/2026
La candidature doit inclure un CV, les diplômes, lettre de motivation ainsi que la description de vos expériences professionnelles.
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
Pour en savoir plus sur notre établissement, nous vous invitons à visiter notre site web : https://lcdgankara.com/


