PRINCIPAL ADJOINT - MEXICO-MEXIQUE

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Principal adjoint F/H

Rejoignez l'un des plus grands lycées de l'AEFE et contribuez à la réussite de plus de 3000 élèves


Publiée le 13/01/2026

Mission

Le collège représente une étape charnière : celle où les apprentissages s’approfondissent, où l’autonomie se construit, où les repères évoluent et où les premiers choix prennent sens. C’est un moment clé, où l’accompagnement, la continuité et la lisibilité des parcours deviennent essentiels pour permettre aux élèves de se projeter sereinement.

Dans cette dynamique éducative exigeante et résolument humaine, le/la proviseur(e) adjoint(e) du collège joue un rôle déterminant. Il/elle inscrit son action au plus près des élèves, des enseignants et des familles, veille à la cohérence des pratiques, soutient les équipes et donne un cap lisible dans un quotidien où les enjeux se multiplient. Sa présence,  ancrée, disponible, structurante, bienveillante, contribue à harmoniser les actions, à sécuriser les parcours et à offrir aux équipes comme aux élèves des repères fiables.

Observer, soutenir, comprendre, accompagner : autant de gestes professionnels qui donnent au collège sa cohérence et son humanité.


Sa mission: 

Assumer cette fonction, c’est devenir l’un des repères du collège. Le/la proviseur(e) adjoint(e) en incarne la ligne de force discrète mais décisive : celle qui organise, relie, explique, apaise quand il le faut et impulse quand c’est nécessaire. Il/elle met en œuvre, au plus près du terrain, la politique pédagogique, éducative et inclusive définie par le chef d’établissement. Cette mise en œuvre n’est jamais une simple application : elle exige une lecture fine des situations, un discernement constant et la capacité d’inscrire chaque décision dans une vision d’ensemble du secondaire.

Dans ce cadre, il/elle coordonne étroitement son action avec :

  • son homologue du second campus, afin de garantir une unité de fonctionnement, une cohérence institutionnelle et une lecture partagée des priorités pédagogiques ;
  • le proviseur adjoint du lycée, pour assurer la précision et la fluidité des emplois du temps, la gestion partagée des services, l’harmonisation des pratiques et la préparation à l’entrée en Seconde ;
  • les directeurs de l’élémentaire, afin de construire une liaison CM2–6e fluide, lisible et rassurante pour les élèves comme pour leurs familles.


Chaque jour, il/elle travaille aux côtés des enseignants, des équipes éducatives, des psychologues, de la vie scolaire et des familles pour accompagner, structurer et anticiper les besoins.

Dans un établissement de cette ampleur, son rôle consiste aussi à garantir la continuité : installer une culture de la traçabilité, consolider une mémoire pédagogique et organisationnelle fiable et soutenir une dynamique d’établissement stable, lisible et tournée vers les élèves.

Aux côtés du chef d’établissement, il/elle contribue à maintenir le niveau d’exigence attendu d’un établissement homologué du réseau, en veillant à la qualité pédagogique, éducative et organisationnelle du collège.

Profil

Cette fonction requiert :

une loyauté institutionnelle sans ambiguïté ;

une exemplarité professionnelle constante ;

un discernement précis dans l’analyse ;

une réelle disponibilité ;

un sens aigu de la responsabilité partagée ;

une communication empreinte de tact et de diplomatie ;

une maîtrise solide de l’espagnol et du français.

Conditions proposées

Le poste est proposé à temps plein, avec une rémunération attractive, en cohérence avec le niveau élevé de responsabilité, l’expérience du/de la candidat(e) et les standards des fonctions de direction dans le réseau de l’enseignement français à l’étranger.  Des prestations pourront également être proposées, en fonction du profil et des modalités de recrutement. 

Prochaines étapes

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer au projet éducatif du Lycée Franco-Mexicain ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez exercer une fonction qui conjugue rigueur et sens humain, stabilité et souplesse, vision globale et présence quotidienne, nous vous invitons à nous faire parvenir UNIQUEMENT Via TALENTS conformément au RGPD  

 

votre CV ; 

 votre lettre de motivation ; 

 vos lettres de recommandation et/ou rapports d’inspection récents ; 

  ainsi que toute évaluation susceptible d’éclairer votre parcours professionnel.

La date limite de candidature est fixée au 24 janvier 2026

POSSIBILITÉ DE DÉTACHEMENT DIRECT

Compétences

capacités d'analyse et de prise en charge de situations complexes
Un leadership affirmé et des capacités managériales solides.
Excellente communication et qualité des relations avec les différents acteurs de la communauté éducative et partenaires externes
Sens de l'initiative, force de proposition. Résolution de problèmes. Capacité d'adaptation. Gestion du stress. Autonomie. Gestion du changement.
Naviguer avec aisance dans un environnement interculturel complexe

Informations recrutement

Le LFM Mexico est un lycée français privé à but non lucratif de droit mexicain, homologué par le Ministère de l’Education nationale français et conventionné avec l’AEFE. Il est administré par un Conseil d’Administration (Conseil des Directeurs) et géré par les instances d’un lycée français à l’étranger. L’établissement compte plus de 3.000 élèves avec 9 à 10 classes par niveau (sur les deux sites) et en moyenne 22,21 élèves par classe. Y travaillent 417 personnels dont 297 personnels pédagogiques (professeurs, Asem, encadrement, vie scolaire et santé) qui sont en lien direct avec les élèves. L’équipe de direction est composée d’un Proviseur, de trois proviseur(e)s-adjoint(e) et trois directrices d’école. Y sont aussi rattachés quatre EEMCP2 et une EMFE. Tous les personnels sont recrutés en contrat local de droit mexicain à temps complet (sauf indication contraire), en CDD la 1ère année, puis en CDI. Ils doivent être titulaire de l'Education Nationale ou posséder un titre ou diplôme de niveau licence ou Master et préférentiellement avoir une expérience significative de l’enseignement des programmes français, en France où à l'étranger. La maîtrise de l´espagnol est vivement souhaitée et la capacité à enseigner en anglais sera un plus. Pour les postes de Lettres, l'établissement ne recrute que des professeurs titulaires d'une licence ou Master de Littérature française, en aucun cas les détenteurs d'un diplôme de FLE ou FLESCO. Merci de ne répondre à cette offre que si vous remplissez toutes les conditions évoquées. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats selecionnés suite à l'étude de leur dossier recevront un mail d'information sur les conditions administratives et financières du poste qui leur permettra de confirmer leur candidature. Ensuite, ils auront un entretien de classement avec une Directrice ou un(e) Proviseur(e) adjoint(e), puis, par ordre de classement, un entretien avec le Proviseur et la DRH. Sans retour de l'établissement un mois après la fin de la campagne, les candidat doivents considérés que leur candidature n'a pas pu être retenue. Première campagne : 15 décembre 2025 - 31 janvier 2026 ; deuxième campagne (nouvel appel à candidature): 15 février 2026 - 15 mars 2026. Date butoir pour l’envoi des candidatures : 31 janvier 2026, puis 15 mars 2026.

Mot du recruteur

Le Lycée Franco-Mexicain de México, établissement de centre ville, existe depuis plus de 75 ans. Il est homologué par le Ministère de l'Éducation Nationale français et conventionné avec l'AEFE. Ses professeurs y dispensent un enseignement d'excellence aux plus de 3.000 enfants de familles mexicaines, françaises et internationales très exigeantes, au sein d'une communauté plurilingue, d'une réelle mixité sociale et culturelle et d'un climat scolaire bienveillant et inclusif. Intégrer le LFM México c'est s'assurer une expérience professionnelle et personnelle unique.

Philippe EXELMANS

PROVISEUR

Le LFM vu du ciel (Drone) - Lycée Franco-Mexicain - Liceo Franco-Mexicano - LFM