Rejoignez l'équipe pédagogique du Lycée Pierre Manoël à la rentrée 2026 !
Publiée le 30/12/2025
Mission
Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), accueille des élèves de la maternelle au lycée. Ouvert en 2024, il est homologué par l’AEFE pour les niveaux Maternelle, Elémentaire et Collège, et engagé dans la démarche d’homologation du Lycée pour la rentrée prochaine. À la rentrée 2026-2027, il accueille environ 700 élèves, dont 300 en cycle primaire (75 à l’école maternelle et 225 à l’école élémentaire), avec un effectif limité à 25 élèves par classe. Son projet éducatif met l’accent sur le plurilinguisme, l’inclusion et un environnement d’apprentissage moderne.
Pour en savoir plus : www.pierremanoel.com
1) Description du poste
Sous l’autorité du Proviseur, le proviseur adjoint recruté (H/F) aura pour fonction principale, l’accompagnement des enseignants du second degré et l’animation pédagogique au sein de l’établissement. Elle/Il assumera les responsabilités habituelles d’une adjointe ou d’un adjoint, notamment :
- l’organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation ;
- l’élaboration des emplois du temps des enseignants ;
- les animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …) ;
- le suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens.
Par ailleurs, dans le contexte spécifique de l’ouverture de l’établissement, la proviseure adjointe ou le proviseur adjoint :
- porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école ;
- veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles ;
- valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées.
Enfin, dans le contexte spécifique d’un établissement d’enseignement français à l’étranger, la proviseure adjointe ou le proviseur adjoint participe à :
- l’élaboration du plan régional de formation des personnels, notamment dans le cadre de la cellule de formation continue ;
- la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école ;
- l’encadrement et l’animation d’actions de formation au bénéfice de tous les personnels de droit local et particulièrement les personnes nouvellement recrutées.
Elle/Il devra faire preuve d’autonomie avec un réel sens des relations humaines et des aptitudes à la communication et à la diplomatie. Elle/Il devra posséder une pratique professionnelle en établissement scolaire.
Elle/Il devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt(e) à travailler dans un environnement multiculturel exigeant. Elle/Il devra faire preuve d’une grande disponibilité, d’initiative et de ponctualité. Elle/Il doit être capable de s’inscrire dans une dynamique de projet, de mise en œuvre du projet d’établissement, de travail collectif.
Un respect strict du devoir de réserve est exigé, et une loyauté sans faille vis-à-vis du Proviseur et des autres membres de l’équipe de direction.
Profil
Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct).
Compétences professionnelles :
- Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée ;
- Capacité à animer et à diriger une équipe ;
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.) ;
- Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.
Qualités personnelles :
- Rigueur ;
- Écoute, dialogue, sens de la négociation ;
- Capacité de motivation et d’accompagnement ;
- Capacités d’adaptation ;
- Disponibilité.

