Sous la responsabilité du proviseur, vous assurerez la réussite future de l’école primaire du Lycée Français Sophie Germain :

Management du Capital Humain

• Inspirer et motiver la communauté scolaire selon la mission et les principes de l’école.

• Garantir le bien-être de tous les élèves.

• Assurer des parcours éducatifs pertinents pour préparer les élèves au monde de demain.

• Veiller à ce que élèves et parents se sentent valorisés et écoutés.

• Maintenir et améliorer la qualité de l’éducation.

• Assurer la conformité du programme au curriculum français, intégrant apprentissages scolaires, personnels et émotionnels.

• Garantir un apprentissage efficace quotidien, aligné sur le projet de l’établissement.

• Utiliser les évaluations et analyser les données pour suivre la progression des élèves et leur fournir un soutien ciblé.

• Favoriser les échanges réguliers entre enseignants sur les apprentissages et l’évaluation pour améliorer chaque élève.

Gestion des systèmes et des processus

• Optimiser l’efficacité et la simplicité des structures et systèmes (enseignement, RH, administration, finances, marketing, maintenance, services).

• Garantir que le personnel comprenne la structure, ses compétences, responsabilités et exigences professionnelles.

• Gérer le budget pour atteindre les objectifs financiers et soutenir la stratégie de l’école.

• Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique à court, moyen et long terme avec l’équipe de direction.

• Définir et appliquer une stratégie claire de gestion des performances.

• Favoriser le développement professionnel continu et la formation du personnel.

• Veiller à ce que chaque membre du personnel connaisse ses responsabilités et procédures.

• Assurer que l’équipe de direction possède les compétences et qualités relationnelles pour le bien-être du personnel et la performance globale.

Communication avec les élèves, les parents et la communauté

• Veiller à ce que les élèves, leurs parents et la communauté participent à l’enseignement et aux initiatives éducatives.

• Célébrer l’excellence dans l’apprentissage en intégrant tous les élèves.

• Assurer une communication efficace et établir des relations avec les élèves et anciens élèves via canaux, événements et activités appropriés.

• Assurer une communication efficace et établir des relations avec les parents, familles et communauté scolaire.

• Explorer et développer des initiatives futures bénéfiques pour l’école.

Titulaire d'un diplôme de personnel de direction ou équivalent, vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine de la direction d'école primaire, idéalement dans des établissements bilingue du système français ou des établissements du réseau AEFE à l'étranger ainsi que des établissements internationaux.

Vous disposez des atouts vous permettant de remplir pleinement votre mission:

• Sensibilisation à l'évolution de l'enseignement et à ce qui constitue un apprentissage de niveau international
• Solides compétences en matière d'encadrement et de constitution d'équipes
• Compétences organisationnelles
• Résolution de problèmes et innovation
• Proactivité et agilité
• Solides compétences interpersonnelles pour établir des relations positives
• Honnêteté et transparence
• La maîtrise de l’anglais (Niveau B2)

Safeguarding Statement:

School French Sophie Germain is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults, and expects all staff and volunteers to understand and share this commitment. We have a shared commitment to develop a culture of respect, where discrimination is not tolerated. 

Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.