INFORMATIONS CONTRACTUELLES

• Lycée Gustave Flaubert de la Marsa
• Poste susceptible d’être vacant à compter du 01/09/2026, Contrat C.D.I, à temps plein
• Niveau de rémunération : Conforme aux grilles indiciaires en vigueur selon profil et expérience

 

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Fourchette rémunération mensuelle brute allant de 5 415,000 DT à 9 445,000 TND avant prélèvement à la source (Grille salariale B selon le profil et l’expérience du candidat)
• 80% de prise en charges des frais de scolarité
• Exonération des droits de 1ère inscription (au sein des 2 EGD)
• Prise en charge de 60% de la mutuelle GRAS SAVOYE

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR

L’Etablissement Régional de La Marsa (ERLM) est un établissement en gestion directe de l’Agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE). Il comprend 4 écoles (Bizerte, La Marsa, Nabeul et Sousse), un collège à Sousse et un collège/lycée à La Marsa. Il scolarise au total plus de 3200 élèves encadrés par 400 personnels à temps plein sur ses différents sites, dont 223 enseignants.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  Missions d’enseignement

• Concevoir, préparer et assurer les cours d’anglais conformément aux programmes officiels
• Mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives et motivantes pour les élèves
• Évaluer les acquis des élèves et assurer le suivi pédagogique (bulletins, compétences, conseils de classe)
• Développer les compétences fondamentales : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite
• Concevoir des séquences intégrant des supports variés et culturels (audio, vidéo, textes, numériques)
• Sensibiliser les élèves à la diversité culturelle du monde anglophone et aux enjeux interculturels
• Encourager l’autonomie dans l’apprentissage des langues (stratégies, réemploi, auto-évaluation)
• Utiliser les outils numériques et l’ENT pour renforcer l’exposition à la langue et le travail hors classe

Missions éducatives

• Accompagner les élèves dans le développement de leur autonomie, de leur esprit critique et de leur compétence langagière
• Garantir un cadre d’apprentissage sécurisant et inclusif
• Contribuer à l’orientation des élèves et à leur ouverture culturelle
• Participer aux réunions pédagogiques, conseils d’enseignement et instances de l’établissement
• Contribuer aux projets interdisciplinaires et aux actions culturelles et linguistiques
• Travailler en collaboration avec l’équipe éducative, les personnels de direction et les partenaires extérieurs

COMPETENCES REQUISES

• Être titulaire d’une Licence ou d’un Master universitaire tunisien ou français ou équivalent dans la discipline : le niveau C1 en Anglais est exigé
• Maîtrise de la langue française orale et écrite (Niveau C1 au minimum)
• Expérience en section européenne appréciée
• Connaissance de la littérature et/ou de la culture américaine fortement appréciée
• Expérience professionnelle dans un établissement scolaire français appréciée
• Maîtriser et intégrer les éléments de la culture numérique dans l’exercice de son métier
• Capacité à mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Aptitude à travailler en équipe
• Partager les valeurs de l’école Républicaine Française

DÉLAI DE CANDIDATURE

Les candidat(es)s à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 25/01/2026 à minuit, au-delà de cette date, aucun dossier ne sera pris en considération.