Ensemble, vers le meilleur de chacun
Publiée le 18/12/2025
Mission
Pour la rentrée 2026-2027, Vauban recherche :
- Des Professeurs des écoles (H/F) en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre 2026*
Activités :
- Enseigner différentes matières en classe de maternelle ou d’élémentaire, suivant le programme défini par le ministère de l'Éducation nationale en français, mathématiques, histoire et géographie, éducation physique et sportive etc.
- Gérer la classe, en veillant à ce que les élèves puissent tous étudier dans le calme, et dans un environnement bénéfique à l'apprentissage.
- Être responsable de la sécurité physique des élèves pendant les heures de cours.
- Surveiller et encadrer les élèves pendant la récréation et la pause déjeuner.
- Rencontrer les parents d'élèves au cours de réunions ou en entretiens individuels.
- Préparer les cours, selon une progression annuelle logique préparée avant la rentrée des classes.
- Corriger les copies des élèves.
- Remplir le cahier de texte en ligne.
- Participer à des réunions avec l’équipe pédagogique et/ou le Directeur de l’école primaire, et mettre en place différents projets collectifs.
Compétences :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Être dynamique et patient.
- Être actif et enthousiaste pour motiver les élèves et les encadrer au mieux.
- Pratiquer des méthodes pédagogiques différenciées pour s'adapter à chaque élève et l'aider dans sa scolarité.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
- Faire preuve de rigueur et d’un grand sens de l'organisation.
- Gérer au mieux sa classe et y faire régner un climat serein et respectueux.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Posséder une bonne culture générale et le sens du travail en équipe.
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Padlet, Genially…).
- Maîtrise de la littératie de l’Intelligence Artificielle.
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.
- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.
- Capacité à travailler de manière transversale et pluridisciplinaire.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à enseigner en langues étrangères dans le cadre de l’EMILE.
Profil
Prérequis :
- Le diplôme requis pour la fonction est un Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (CRPE, Bachelier préscolaire ou primaire, Capes, autres).
- Une expérience confirmée en enseignement à l’école maternelle et/ou élémentaire est indispensable.
- Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle à l’international est particulièrement apprécié.
- Le niveau linguistique requis en français est un niveau équivalent à celui d’un locuteur natif.
- Pouvoir enseigner en anglais (niveau B2 minimum requis). La maîtrise de l’allemand ou du luxembourgeois constitue un véritable atout.
- Avoir déjà mis en place un dispositif EMILE (Enseignement d’une matière intégré à une langue étrangère) ou CLIL (Content and Language Integrated Learning) est fortement valorisé.
- Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle.
- Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance.
- Savoir travailler en équipe / en réseau.
Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…).
*Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire 2026-2027. En postulant, vous êtes susceptibles d’être contactés jusqu’en août 2026 pour une prise de poste au 1er septembre 2026.
Infos pratiques
Mot du recruteur
Nous recrutons des enseignants en contrat local pour le 1er et le 2nd degré (détachement possible), titulaires d’un diplôme d’enseignant qualifié, le plus souvent entre janvier et juin, ou en fonction des postes disponibles au cours de l’année scolaire. Pour le personnel d’encadrement ou administratif et technique, nous recrutons tout au long de l’année. 10 bonnes raisons de rejoindre Vauban : -Un établissement partenaire de l'AEFE, réseau mondial des établissements français à l'étranger -Des méthodes pédagogiques innovantes -Un campus de 45 000 m2 avec des locaux et équipements modernes -Un établissement dynamique et inclusif -Des effectifs de classes réduits -Des élèves de près de 50 nationalités différentes -Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives -Un environnement de travail multilingue et stimulant -Une formation continue adaptée et des opportunités de développement professionnel -Luxembourg : une capitale européenne multiculturelle riche


