Poste vacant
Publiée le 06/10/2025
Mission
1. Accompagnement psychologique des élèves
- Accueillir et écouter les élèves rencontrant des difficultés personnelles, familiales ou scolaires.
- Proposer un accompagnement individuel et/ou en groupe.
- Détecter et prévenir les situations de mal-être, de harcèlement ou de détresse.
- Collaborer avec les enseignants, la vie scolaire et les familles pour assurer le suivi des élèves en difficulté.
- Orienter vers des structures spécialisées si nécessaire.
2. Animation et développement du service bien-être
- Concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation sur le bien-être, la gestion du stress, la confiance en soi, la prévention du harcèlement, etc.
- Organiser des ateliers et interventions sur les thématiques de la santé mentale et du bien-être.
- Développer des outils et ressources pour promouvoir le bien-être scolaire.
- Mettre en place des espaces d’échange et d’[removed]groupes de parole, médiation, etc.).
3. Travail en collaboration avec l’équipe éducative
- Former et sensibiliser les enseignants et personnels éducatifs aux enjeux du bien-être des élèves.
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pluridisciplinaires lorsque nécessaire.
- Contribuer à l’élaboration de protocoles pour la prise en charge des situations de crise ou d’urgence sentimentale.
4. Relation avec les familles et la communauté éducative
- Être un interlocuteur privilégié pour les familles en cas de difficultés liées au bien-être de leur enfant.
- Animer des conférences ou rencontres avec les parents sur des sujets liés à l’éducation des enfants.
- Travailler en partenariat avec les structures de santé locales et internationales.
Profil
- Niveau d’études : Master en psychologie, développement personnel, sciences de l’éducation, ou tout autre domaine pertinent.
- Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou dans le domaine du bien-être.
- Expérience souhaitée dans des établissements français.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
- Capacité à fédérer et à motiver une équipe.
- Esprit d’initiative, rigueur et créativité.

