Campagne de recrutement Personnel Droit Local - Rentrée 2025
Publiée le 09/07/2025
Mission
Mission principale : Placé sous l’autorité des conseillers principaux d’éducation, le/la surveillant(e) assurera la surveillance en collège et en lycée.
Activités du poste :
- Encadrement des entrées et des sorties et de l’établissement
- Accueil des élèves
- Surveillance des études, des récréations, de la restauration scolaire et des déplacements des élèves
- Aide à l’étude et aux devoirs
- Tâches administratives liées à la vie scolaire
- Contribution à l’encadrement éducatif (animation de clubs, accompagnement de sorties)
Profil
Nous recherchons un(e) surveillant(e) qui possède la capacité de travailler en équipe et de s'adapter à
l'environnement unique de l’établissement scolaire. Le candidat saura établir
une communication efficace avec les élèves, sera à l'écoute de leurs besoins et
de leurs difficultés, et contribuera activement à la qualité du climat
scolaire. Cela inclut une participation significative à la prévention et au
traitement des situations de harcèlement. La capacité à exercer une autorité
adaptée est valorisée, combinant souplesse, fermeté et bienveillance, tout en
encourageant les élèves à devenir responsables. Les débutants sont acceptés, une première
expérience dans l'encadrement de jeunes ou l'animation serait un plus.
Ces postes sont offerts dans le cadre d’un contrat de droit local;
- Contrats à durée indéterminée à temps partiel débutant au 01/09/2025, assortis d'une période d'essai de 06 mois renouvelable une fois.
- Un contrat à durée déterminée à temps partiel (28/40ème) (pour le remplacement d'une surveillante en congé maternité), débutant le 01/09/2025 et se terminant le 31/12/2025.
- Quotité horaire: définie ultérieurement
- Niveau grille salariale : Grille 4
Fourchette rémunération mensuelle brut allant de 2 389 TND à 2 980 TND
Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 30 juillet 2025.
Compétences
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Sens de l’initiative
Rigueur / fiabilité
Utiliser les outils bureautiques
Accueillir les populations concernées
Travailler en équipe
Infos pratiques
L’ERT, institution scolaire reconnue et de premier plan dans la diffusion de la langue et de la culture française en Tunisie depuis son ouverture en 1956, elle offre les meilleures conditions d’apprentissage. Elle compte 3183 élèves à la rentrée 2024.
La rentrée et plus généralement l'année scolaire 2024/2025, seront consacrées à la mise en œuvre du nouveau Projet d'établissement dont les trois piliers sont :
-Une communauté citoyenne dans un établissement éco-responsable
-L’excellence partagée en garantissant le mieux-être de tous
-Un établissement moderne, innovant et coopérant
Vous pouvez consulter l’intégralité du projet d’établissement ici : https://view.genially.com/65e9e083398a8c0014aab278
Rejoindre l’Etablissement Régional de Tunis c’est choisir de travailler dans un établissement avec une forte dynamique pédagogique caractérisée par :
-Des Parcours langues et plurilinguisme avec une section internationale arabe du CP au CM2, un parcours grand débutant « arabe » / Un enseignement de l’anglais pour tous (éveil en maternelle et 2h30/semaine du CP au CM2)/Un parcours de français renforcé. Dès le collège, les élèves ont accès à 5 langues vivantes (le français, l’arabe, l’anglais, l’espagnol ou italien).
-Seul établissement proposant le Bac Français International (BFI) Britannique en Tunsie et le BFI Trilingue Arabe, Français et Anglais.
-Seul établissement en Tunisie proposant l'Enseignement de Spécialité "Sciences de l'Ingénieur"
-Une forte dynamique de projets autour de la différenciation pédagogique et l’accueil de tous les élèves à besoins éducatifs particuliers.
-Etablissement pilote pour le déploiement du programme pHARe (lutte contre le harcèlement scolaire)
-Etablissement innovant avec la mise en place du Labo Maths, qui a pour mission de cultiver une culture mathématique dynamique et inclusive, tout en soutenant des projets interdisciplinaires et en innovant dans les pratiques pédagogiques. https://labomaths.tn/
-Plus de 10 clubs engagés: égalité fille/garçon, développement durable, droit et MUN, astronomie...
Pour suivre cette belle dynamique, nous vous invitons à nous suivre sur nos différents réseaux sociaux :
https://www.facebook.com/lyceepmftunis?mibextid=ZbWKwL
https://www.instagram.com/pmftunis/
https://www.linkedin.com/company/etablissement-r%C3%A9gional-de-tunis/
Mot du recruteur
L’Etablissement Régional de Tunis a fêté ses 68 ans en 2024, il regroupe le collège-lycée Pierre Mendès France de Tunis (Mutuelleville) et les deux écoles primaires Robert Desnos (El Omrane) et Georges Brassens (Megrine). En tant qu’établissement en Gestion Directe de l’AEFE, l’ERT certifie la conformité de ses enseignements aux exigences, programmes, objectifs pédagogiques et règles d’organisation du système éducatif français. De la Maternelle à la Terminale, l’élève « apprend à apprendre » et s’approprie des méthodes de travail et de recherche. Les équipes pédagogiques et éducatives s’attachent à rappeler les vertus de l’effort et de l’humilité mais aident aussi l’élève en difficulté à prendre confiance en ses capacités. Tout élève qui fréquente l’ERT est un citoyen en devenir. Il est de notre responsabilité, aux côtés de sa famille, de lui transmettre les valeurs de l’Ecole républicaine. Nous lui rappelons ses droits mais aussi ses devoirs, nous l’invitons au respect des lois et règlements, au respect des personnes et des biens, à la probité, à l’honnêteté intellectuelle, à l’exigence et à la rigueur, à la solidarité et au partage, à la tolérance et à l’écoute. L’ERT avec ses multiples nationalités est un magnifique creuset de découverte de l’autre, d’ouverture et d’enrichissement mutuel. Pour en savoir plus sur notre établissement, nous vous invitons à consulter notre site officiel : https://www.ert.tn/pmf/
