Mission
Poste(s) de remplacement à pourvoir à la rentrée 2025
- Poste(s) de remplacement en contrat à durée déterminée débutant le 01/09/2025 et se terminant le 31/12/2025 (remplacement congé maternité).
- Niveau grille salariale : Grille B.
Fourchette rémunération mensuelle Brute allant de 5 347 TND à 6 945 TND (pour un temps complet).
Profil
Nous recherchons des candidat(e)s désireux(ses) de contribuer à l'éducation de jeunes élèves en les accompagnant dans leur parcours scolaire et ayant une forte capacité d'écoute et de communication. Les candidat(e)s devront avoir une maîtrise parfaite de la langue arabe et française.
- Formation supérieure : licence (bac+3) minimum ou diplôme universitaire en langue arabe (bac +3) minimum
- Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie
Une expérience dans l'enseignement est appréciée, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat de droit local. Les candidats à ce(s) poste(s) adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 30 juillet 2025.
Compétences
Curiosité intellectuelle
Capacité d'écoute
Sens de l'initiative
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation
Concevoir des outils pédagogiques
Evaluer les acquis
Travailler en équipe
Construire et mettre en oeuvre un enseignement
Autonomie
Animer un cours
Excellente maitrise de l’arabe littéral
Compétence pédagogique et bonne connaissance des programmes français d’enseignement en langue arabe dans le premier degré.
Infos pratiques
L’ERT, institution scolaire reconnue et de premier plan dans la diffusion de la langue et de la culture française en Tunisie depuis son ouverture en 1956, elle offre les meilleures conditions d’apprentissage. Elle compte 3183 élèves à la rentrée 2024.
La rentrée et plus généralement l'année scolaire 2024/2025, seront consacrées à la mise en œuvre du nouveau Projet d'établissement dont les trois piliers sont :
-Une communauté citoyenne dans un établissement éco-responsable
-L’excellence partagée en garantissant le mieux-être de tous
-Un établissement moderne, innovant et coopérant
Vous pouvez consulter l’intégralité du projet d’établissement ici : https://view.genially.com/65e9e083398a8c0014aab278
Rejoindre l’Etablissement Régional de Tunis c’est choisir de travailler dans un établissement avec une forte dynamique pédagogique caractérisée par :
-Des Parcours langues et plurilinguisme avec une section internationale arabe du CP au CM2, un parcours grand débutant « arabe » / Un enseignement de l’anglais pour tous (éveil en maternelle et 2h30/semaine du CP au CM2)/Un parcours de français renforcé. Dès le collège, les élèves ont accès à 5 langues vivantes (le français, l’arabe, l’anglais, l’espagnol ou italien).
-Seul établissement proposant le Bac Français International (BFI) Britannique en Tunsie et le BFI Trilingue Arabe, Français et Anglais.
-Seul établissement en Tunisie proposant l'Enseignement de Spécialité "Sciences de l'Ingénieur"
-Une forte dynamique de projets autour de la différenciation pédagogique et l’accueil de tous les élèves à besoins éducatifs particuliers.
-Etablissement pilote pour le déploiement du programme pHARe (lutte contre le harcèlement scolaire)
-Etablissement innovant avec la mise en place du Labo Maths, qui a pour mission de cultiver une culture mathématique dynamique et inclusive, tout en soutenant des projets interdisciplinaires et en innovant dans les pratiques pédagogiques. https://labomaths.tn/
-Plus de 10 clubs engagés: égalité fille/garçon, développement durable, droit et MUN, astronomie...
Pour suivre cette belle dynamique, nous vous invitons à nous suivre sur nos différents réseaux sociaux :
https://www.facebook.com/lyceepmftunis?mibextid=ZbWKwL
https://www.instagram.com/pmftunis/
https://www.linkedin.com/company/etablissement-r%C3%A9gional-de-tunis/
Mot du recruteur
L’Etablissement Régional de Tunis a fêté ses 68 ans en 2024, il regroupe le collège-lycée Pierre Mendès France de Tunis (Mutuelleville) et les deux écoles primaires Robert Desnos (El Omrane) et Georges Brassens (Megrine). En tant qu’établissement en Gestion Directe de l’AEFE, l’ERT certifie la conformité de ses enseignements aux exigences, programmes, objectifs pédagogiques et règles d’organisation du système éducatif français. De la Maternelle à la Terminale, l’élève « apprend à apprendre » et s’approprie des méthodes de travail et de recherche. Les équipes pédagogiques et éducatives s’attachent à rappeler les vertus de l’effort et de l’humilité mais aident aussi l’élève en difficulté à prendre confiance en ses capacités. Tout élève qui fréquente l’ERT est un citoyen en devenir. Il est de notre responsabilité, aux côtés de sa famille, de lui transmettre les valeurs de l’Ecole républicaine. Nous lui rappelons ses droits mais aussi ses devoirs, nous l’invitons au respect des lois et règlements, au respect des personnes et des biens, à la probité, à l’honnêteté intellectuelle, à l’exigence et à la rigueur, à la solidarité et au partage, à la tolérance et à l’écoute. L’ERT avec ses multiples nationalités est un magnifique creuset de découverte de l’autre, d’ouverture et d’enrichissement mutuel. Pour en savoir plus sur notre établissement, nous vous invitons à consulter notre site officiel : https://www.ert.tn/pmf/
