Ensemble, vers le meilleur de chacun
Mission
Pour la rentrée 2025-2026, Vauban recherche :
- Un Professeur d’Anglais "titulaire-remplaçant" à mi-temps (H/F) pour le secondaire en contrat local - Poste à temps partiel (10h de cours soit 20h de contrat), à pourvoir en CDD d'un an du 01/09/2025 au 31/08/2026.
Activités :
- Enseigner l’anglais en tant que langue étrangère au secondaire.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans un cadre pédagogique.
- Transmettre des connaissances disciplinaires prévues par les programmes et référentiels français.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire dans la matière enseignée.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles, et participer à leur projet d’orientation.
- Assurer en cas de besoin le remplacement de séances d’enseignement en anglais.
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
- Être force de proposition et participer activement aux projets de l’établissement.
- Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, coordonnateur de discipline, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).
Compétences :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et mettre en place un mode de fonctionnement du groupe serein et propice aux apprentissages en assurant la sécurité et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams) et de l’appétence pour les applications numériques (Teachers, Notability, Padlet, Genially…).
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.
- Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.
- Capacité à travailler de manière transversale et pluridisciplinaire.
- Capacité à travailler en équipe.
Profil
Prérequis :
- Le diplôme requis pour la fonction est un Master en Anglais, Master MEEF ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant (Agrégation, Capes, Cafep, Zweite Staatsexamen, PGCE, IPGCE, PGDE, QTS, AESS, autres).
- Une première expérience en enseignement au secondaire est indispensable.
- Un excellent niveau de langue en anglais est requis (un niveau natif est un atout). En français, un niveau B2 minimum est souhaité.
- Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle dans un pays anglophone est particulièrement apprécié.
- Connaître le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) ainsi que les modalités d’examen du DNBI et du BFI.
- Avoir enseigné en section linguistique britannique (section européenne ou internationale, BFI) constitue un véritable atout.
- Pouvoir enseigner les lettres étrangères et l’enseignement complémentaire de langues et cultures étrangères (connaissance du monde, approfondissement culturel et linguistique) et/ou l’histoire-géographie en anglais est un réel atout.
- Connaître les méthodes didactiques françaises actuelles et la pédagogie actionnelle.
- Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance et de l’adolescence.
- Savoir travailler en équipe / en réseau.
Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…).
Infos pratiques
Mot du recruteur
Nous recrutons des enseignants en contrat local pour le 1er et le 2nd degré (détachement possible), titulaires d’un diplôme d’enseignant qualifié, le plus souvent entre janvier et juin, ou en fonction des postes disponibles au cours de l’année scolaire. Pour le personnel d’encadrement ou administratif et technique, nous recrutons tout au long de l’année. 10 bonnes raisons de rejoindre Vauban : -Un établissement partenaire de l'AEFE, réseau mondial des établissements français à l'étranger -Des méthodes pédagogiques innovantes -Un campus de 45 000 m2 avec des locaux et équipements modernes -Un établissement dynamique et inclusif -Des effectifs de classes réduits -Des élèves de près de 50 nationalités différentes -Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives -Un environnement de travail multilingue et stimulant -Une formation continue adaptée et des opportunités de développement professionnel -Luxembourg : une capitale européenne multiculturelle riche