Date limite de dépôt des candidatures : 18 mai 2025
Mission
Contribuer à favoriser une approche bienveillante de l’école
Aider à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants (entretiens, observations, bilans…)
Coordonner les réunions de cellule de veille pour les élèves en difficulté
Développer des actions de formation interne selon les besoins
Intervenir dans les classes en fonction des besoins (EVARS, éducation émotionnelle…) et des demandes
Constituer un réseau de ressources professionnelles extérieures à l’établissement (pédopsychiatres, orthophonistes, psychomotriciens…)
Missions propres à l’orientation :
- Aide à l’élaboration progressive du projet d’orientation des élèves
- Entretiens d’orientation, dont un entretien individuel obligatoire avec tous les élèves de Première et de Terminale, en collaboration avec le professeur principal.
- Elaboration d’actions permettant l’appropriation d’informations sur les formations et les métiers et l’évolution de leurs représentations :
- Organisation fréquente de conférences sur les formations (« Midis de l’orientation »)
- Organisation du Forum des métiers
- Organisation d’événements liés à l’orientation dans le cadre des semaines de l’orientations du lycée (deux semaines dans l’année).
- Gestion des stages
- Organisation de conférences d’orientation à destination des élèves et des familles (Parcoursup, enseignements de spécialité).
- Suivi des dossiers Parcoursup.
- Aide à la constitution de dossiers sur UCAS (Royaume Uni), sur les plateformes des universités américaines (CommonApp) ou autres.
- Développer un bon réseau professionnel pour les stages des élèves de troisième et de seconde.
Profil
Être titulaire d’un DESS ou d’un Master 2 de psychologie
- Capacités rédactionnelles
- Capacités organisationnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Maîtrise d’outils d’évaluation (WISC-V, NEPSY-II, TEA-Ch…)
- Maîtrise courante du français et de l’anglais (la maîtrise du chinois est un plus).
- Avoir des connaissances solides en psychologie du développement
- Travail en équipe
Pour plus de précisions, lire : Fiche de poste de psychologue & PRIO 2025-2026.pdf
Vous souhaitez rejoindre notre équipe à la rentrée prochaine, veuillez consulter ci-dessous la notice aux candidats et nous renvoyer tous les documents nécessaires à votre recrutement.
Infos pratiques
Mot du recruteur
Rejoindre le LFIPékin Charles de Gaulle, c’est intégrer une communauté éducative dynamique et engagée, animée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence, créativité, ouverture et égalité. Nous proposons un cadre de travail attractif, avec des infrastructures modernes, un environnement de travail serein et confortable, ainsi qu’une équipe pédagogique stable et expérimentée. Nous recherchons des professionnel·le·s passionné·e·s, curieux·ses et investi·e·s, prêt·e·s à s’impliquer dans une équipe pluridisciplinaire pour accompagner chaque élève vers la réussite. Envie de vivre une expérience professionnelle et humaine forte ? Rejoignez-nous !