un/une assistant-e comptable F/H pour un remplacement - Poste susceptible d'être vacant - rentrée 25
Mission
Missions et fonctions générales
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1. Recouvrement
Recouvrement des créances (encaissements et relances amiables) : - du Lycée Jean MONNET (frais scolaires, restaurant scolaire, voyages scolaires, …) dans les applications SKOLENGO et CATER - et de l’IRF ZENOS (participation des établissements adhérents, prestations, …) dans le SI AGE12
Préparation, vérification et délivrance des EXEAT et autres attestations de paiement.
Recouvrement contentieux des créances du Lycée Jean MONNET : - Constitution du dossier de saisine de l’avocat et suivi du recouvrement, - Constitution du dossier de saisine du service de recouvrement de l’AEFE et suivi du recouvrement.
Mise à jour du document « BILAN ACTION RECOUVREMENT »
2. Prise en charge des Demandes de paiement
Prise en charge des Demandes de paiement dans l’application AGE12 du lycée Jean MONNET et de l’IRF ZENOS.
Contrôles du comptable (décret GBCP) : - Caractère libératoire du règlement, - Exacte imputation, - Eléments de liquidation, - Pièces justificatives (production et analyse) - Délai global de paiement.
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Profil
Compétences et connaissances professionnelles
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Qualités professionnelles |
Mot du recruteur
Nous recrutons des enseignants en contrat local pour le 1er et le 2nd degré (détachement possible si un support de détaché se libère), titulaires d’un diplôme d’enseignant qualifié. Notre campagne ouvre en début d'année civile pour des contrats qui débutent au 1 septembre. Ponctuellement nous pouvons également proposer des postes sur les services supports (administratif technique, Vie scolaire). Enfin nous avons besoin en cours d'année de remplaçants toutes missions confondues. Vous êtes dynamique motivé innovant et souhaitez intégrer une équipe qui l'est tout autant. VOICI QUELQUES BONNES RAISON DE NOUS REJOINDRE : -Un établissement en gestion directe de l'AEFE, réseau mondial des établissements français à l'étranger -Des méthodes pédagogiques innovantes -Un établissement dynamique, inclusif et solide de ses plus de 100 ans d'existence à Bruxelles. -Une richesse culturelle exceptionnelle avec des élèves de près de 60 nationalités différentes -Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives -Un environnement de travail multilingue et stimulant -Une formation continue adaptée et des opportunités de développement professionnel - Des salaires attractifs et une progession de carrière assurée dans le cadre du droit du travail Belge. Alors n'hésitez plus et postulez