Mission
Sous l'autorité du Chef d'établissement, en
tant que Conseiller(e) Principal(e) d’Éducation vous organisez et coordonnez la
politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et la mise en oeuvre du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des
meilleures conditions d’apprentissage en vue de son épanouissement personnel et
de sa réussite scolaire. Vous participez aux instances de l'établissement
(conseils d'administration, comités d’éducation à la santé, à la citoyenneté et
à l’environnement, conseils de classe, conseils pédagogiques, conseils de
discipline, équipes de suivi et de scolarisation, etc.), et aux réunions
d’équipe de direction. Vos missions sont définies par la circulaire n°2015-139 du 10/08/2015.
Profil
Le candidat doit être titulaire au minimum d’un niveau Licence ou Master, de préférence dans le domaine de l’éducation et de la formation.
Connaissances et compétences attendues du candidat :
- Connaissance des principes fondamentaux du système éducatif français dans lequel va s’inscrire son action.
- Connaissance des adolescents, de leur psychologie ; capacité à prendre en compte leur diversité et à les accompagner dans leur parcours de formation.
- Capacité à agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques.
- Capacités relationnelles pour entretenir des relations sereines avec l’ensemble de la communauté éducative (enseignants, élèves, familles).
- Capacité à gérer des situations conflictuelles en faisant preuve d’autorité et de bienveillance.
- Capacités à impulser ou animer des projets pour contribuer à la qualité du climat scolaire et encourager la participation des élèves à la vie de l’établissement.
- Capacités à travailler en équipe, à organiser et planifier son travail, à rendre compte de son activité.
- Maîtrise des éléments de la culture numérique nécessaires à l’exercice de ses missions
Une très bonne maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit est indispensable. Un candidat titulaire d’un diplôme DELF B2 ou DALF C1 sera privilégié.
Les diverses expériences dans le domaine éducatif seront des atouts supplémentaires.
Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat de droit local.