Poste susceptible d'être vacant -

• Il ou elle organise et coordonne les tâches liées au service administratif et financier de l’établissement.
• Il ou elle encadre une équipe d’au moins 4 personnes
• Il ou elle assiste le SG dans les tâches de suivi et de contrôle de la gestion comptable.
• Il ou elle a en charge la gestion RH des personnels non vietnamiens En l’absence du SG, il ou elle assure la suppléance de ce dernier.  
  

Missions principales :

• Suivi et contrôle du budget, sur délégation du SG
• Suivi de l’inventaire sur logiciel EGIMMO
• Rémunération des personnels en contrat de droit local
• Gestion administrative
• Gestion du personnel du service financier et de service

• Connaître l’environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et utiliser les outils et les réseaux de communication numérique.
• Bonne maîtrise de la comptabilité publique en mode GBCP.
• Bonne maîtrise de la gestion des Ressources Humaines. 

• Avoir des qualités relationnelles.
• Respecter la confidentialité des informations.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir organiser et planifier ses activités.
• Savoir faire face aux situations d’urgence.
• Savoir anticiper.
• Savoir gérer son stress et être réactif.  

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Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat de droit local, pour une durée de 2 ans, à compter du 1er septembre 2025. Les candidat(e)s non vietnamien(ne)s doivent s’assurer de remplir les conditions d’embauche d’un salarié étranger au Vietnam : titulaire de l’éducation nationale et 3 ans d’expérience (à temps plein hors du Vietnam) ou titulaire d’un diplôme de master d’enseignement dans la discipline enseignée et 3 ans d’expérience dans l’enseignement (à temps plein hors du Vietnam).

Veuillez consulter la Fiche de poste.

Avantages : 

• Versement d'une prime de 1000 euros pour les nouveaux personnels recrutés hors du Vietnam.
• Une indemnité de fin de service est versée en fin d’engagement correspondant à un demi mois de salaire par année d’ancienneté.

Pour postuler, veuillez utiliser la plateforme et fournir :

• Le "Dossier de candidature Non Enseignant" à télécharger sur le site du lycée (https://lfiduras.com/index.php/recrutement/)
• CV
• Lettre de motivation et justificatifs

Tout le dossier paginé doit :

• être scanné en UN SEUL FICHIER au format PDF de manière lisible 
• être renommé « Candidature PDL 2025_Nom de famille » et envoyé en pièce jointe  

Date limite de candidature : vendredi 28 février 2025