A pourvoir en septembre 2026
Publiée le 24/02/2026
Mission
Le Lycée français Anna-de-Noailles de Bucarest recrute !
RESPONSIBILITIES
· Conduct English language and English Literature lessons for middle school and high school in the American International Section with a BFI-based programme.
· Design and implement learning or teaching situations based on French International Baccalaureate programs and standards.
· Convey subject knowledge
· Design and implement assessment methods of student’s learnings, in liaison with other teachers or professional partners
· Ensure students acquire skills including capacities, attitudes and procedural knowledge
· Be an expert in the conduct of a class and foster the interest and participation of students
· Provide personalised follow-up of students in relation with families and participate in their orientation project
· Contribute to the school’s operation and to teamwork
· Adapt his/her teaching to the diversity of students by providing each of them with the necessary support, and measure their achievements
· Use information and communication technologies to support learnings
RESPONSABILITÉSAssurer l’enseignement de la langue anglaise et de la littérature anglaise au collège et au lycée au sein de la Section Internationale Américaine, selon un programme fondé sur le BFI.
Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage conformes aux programmes et aux exigences du Baccalauréat Français International (BFI).
Transmettre les savoirs disciplinaires avec rigueur et clarté.
Élaborer et mettre en place des modalités d’évaluation des apprentissages des élèves, en lien avec les autres enseignants et partenaires pédagogiques.
Veiller à l’acquisition par les élèves des compétences attendues, incluant connaissances, capacités, attitudes et savoir-faire méthodologiques.
Maîtriser la conduite de classe et favoriser l’intérêt, l’engagement et la participation active des élèves.
Assurer un suivi individualisé des élèves en lien avec les familles et contribuer à l’accompagnement de leur projet d’orientation.
Participer activement au fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe.
Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l’accompagnement nécessaire et en évaluant leurs progrès.
Utiliser les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages.
Profil
SKILLS, ABILITY AND REQUIRED QUALIFICATION
· English Native speaker or C1/C2 level minimum
· Recognised qualification in Teaching
· Deep understanding of the subject and the curriculum
· Experience in teaching in Middle and High school is preferable
· Knowledge of the French curriculum is an advantage
· Organisational and interpersonal skills
· Responsiveness and availability
· Adaptability and benevolence
· Very good writing and speaking skills
· Strong teamwork skills and committed to making projects successful
· Mastery of digital tools
· Able to adapt to French-speaking and non French-speaking students
· Able to provide instructions suited to a wide variety of students
· Able to work in a transversal and multidisciplinary way
· A good command of French is appreciated for supporting bilingual students and families
Compétences, aptitudes et qualifications requises
Anglais langue maternelle ou niveau minimum C1/C2.
Diplôme ou certification reconnue dans l’enseignement.
Excellente maîtrise de la discipline et des programmes correspondants.
Une expérience d’enseignement au collège et au lycée est appréciée.
La connaissance du programme français constitue un atout.
Solides compétences organisationnelles et relationnelles.
Réactivité et disponibilité.
Capacité d’adaptation et bienveillance.
Très bonnes compétences rédactionnelles et orales.
Forte aptitude au travail en équipe et engagement dans la réussite des projets.
Maîtrise des outils numériques.
Capacité à s’adapter à des élèves francophones et non francophones.
Aptitude à formuler des consignes adaptées à la diversité des profils d’élèves.
Capacité à travailler de manière transversale et pluridisciplinaire.
Une bonne maîtrise du français est appréciée afin d’accompagner les élèves et les familles bilingues.
Infos pratiques
Mot du recruteur
Infos pratiques quant à nos procédures de recrutement Modalités de candidature Toute candidature non conforme aux critères requis ne pourra pas être étudiée. Merci de joindre à votre dossier les documents suivants : • Une lettre de motivation et un CV en français • Une copie des diplômes • Les évaluations professionnelles obligatoires (inspections, rendez-vous de carrière, rapports de visite, etc.) • Une ou plusieurs lettres de recommandation • Tout document utile pour appuyer la candidature Références Deux références professionnelles sont requises, dont au moins une provenant de l’employeur actuel ou du plus récent. Les références doivent être des supérieurs hiérarchiques ; celles émanant de membres de la famille ou d’amis ne seront pas acceptées. Les référents pourront être contactés dès la phase de présélection. L’offre d’emploi sera conditionnée à la réception de références satisfaisantes. Casier judiciaire Conformément à la législation roumaine relative à la protection de l’enfance, la nomination sera soumise à la fourniture d’un extrait de casier judiciaire du dernier pays de résidence. Ce document devra être fourni par le candidat retenu.


